El ministro de Trabajo, doctor Eddy Olivares, aseguró que hay una voluntad muy firme para que se convierta en una existencia en el beocio tiempo posible la reforma del Código de Trabajo, la cual tendrá incorporada nuevas figuras como la regulación de las plataformas digitales y el primer empleo para la adolescencia.

“Por lo tanto, hay un anacronismo en una gran parte del texto del Código y tenemos que colocar el sistema de trabajo en el siglo XXI, y por eso es tan importante que tengamos en Código y así va a ser”, enfatizó.

Federico Méndez y Eddy Oliviares (Foto: Esferas de Poder)

Olivares informó que sugirió la inclusión en la reforma de dos aspectos importantes, uno de los cuales tiene que ver con la regulación de las plataformas digitales que juegan un papel importantísimo en el mercado sindical.

“Las plataformas todavía no están diversificadas, laboralmente hablando, como sabemos ocurrirá en el futuro, hay formas de trabajos a través de la plataforma que todavía desconocemos, pero que llegarán a funcionar”, agregó.

En ese sentido, el funcionario planteó que es importante que las plataformas sean parte de la reforma sindical.

“Estamos hablando del transporte de mercancías, el transporte de personas, todo lo que implica la posibilidad del uso de estas plataformas para congratular ese tipo de servicio”, adujo.

El funcionario entiende muy necesario que forme parte del Código de Trabajo con un entorno mientras se discute en su implementación, porque ya hay países como Francia, Italia y Costa Rica donde se legisló la relación con las plataformas.

Olivares declaró que igualmente en la reforma que cursa en el Congreso Doméstico se agregó la figura del primer empleo, que indagación ser un espacio para la adolescencia.

“Cuando un pollo empieza a trabajar en un empleo formal, es muy difícil que lo haga en el futuro en un empleo informal, y si empieza a trabajar en un empleo formal, comienza a cotizar para el sistema de la seguridad social y ahí juega un papel muy importante las pensiones”, significó.

Afirmó que el primer empleo es una gran oportunidad para los jóvenes porque los ayuda a conducirse por el camino correcto, por lo cual sugirió su inclusión en la reforma para su certificación.

Consideró que esto hará que tanto el gobierno como los empresarios se sientan comprometidos con el primer empleo, por ser básico para los jóvenes.

Olivares dijo que la reforma resulta muy conveniente para los empresarios, porque en el contemporáneo sistema la ejecución de una sentencia sindical podría significar la aniquilación de una empresa relativamente pequeña, porque cuando el trabajador tiene una sentencia firme, sin importar el monto termina en una ejecución aparatosa.

Entrevistado por el periodista Federico Méndez en el software “Esferas de Poder”, Olivares aseguró que reforma sindical es importantísima porque el Código de Trabajo se quedó perdido en el siglo pasado, ya que hace 33 primaveras que se le hicieron cambios a la legislatura.

Sin requisa, sostuvo que la incertidumbre de que sea desmantelada una empresa a través de ese mecanismo no va a ocurrir, porque la reforma plantea la mediación como un paso fundamental, la cual garantizará que no se llegue a la litis territorial, sino que se resuelvan los casos amigablemente.

Sostuvo que la reforma del Código de Trabajo marcha muy perfectamente y la comisión distinto del Senado que estudia el esquema ha hecho un gran trabajo en el proceso de consulta en procura de obtener hacer una existencia la iniciativa.

Olivares dijo que el texto de la reforma fue conocido por los tres sectores que intervienen en el ámbito sindical, a pesar de lo cual la comisión invitó a otros actores para escuchar las sugerencias de espacio.

“En ese sentido, ellos ya están en el proceso de revisión de la propuesta al plenario del Senado de la República”, subrayó.

El funcionario expuso que luego el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, está esperando la remisión de la cuchitril que haga el Senado para conocer en el beocio tiempo posible el esquema.

Afirma que se está trabajando para continuar disminuyendo la informalidad sindical

El ministro de Trabajo, doctor Eddy Olivares, afirmó que la meta existente es continuar bajando la informalidad hasta llevarla al 50 %, con tendencia a continuar disminuyéndola, con el incremento de la formalización ocupacional en el país.

Comentó que el proceso sucesivo de superación de la informalidad es sosegado por la cantidad de trabajadores que implica incorporar a la formalización de sus puestos de trabajo.

“Pero la informalidad es un trabajo no digno, entonces la formalidad es el trabajo digno”, recalcó.

Indicó que hasta hace tres meses, el país registraba un 56% de informalidad, pero en el final trimestre se redujo a un 53.4 %.

“Es aseverar, que fue un brinco titánico, el más conspicuo que se ha regalado, en cuanto al avance de la formalidad y la reducción de la informalidad, en ese sentido, es una gran anuncio esa y seguimos trabajando robusto para tratar de que la longevo cantidad de trabajadores entren a la formalidad”, acotó.

Olivares aseguró que la formalidad le conviene tanto al trabajador como al patrón, quien no tiene que preocuparse porque el empleado estará protegido con temas como un incidente sindical y una pensión para el futuro.