TSMC ha más que duplicar su software de pasantías de Arizona, atrayendo a más de 200 estudiantes de más o menos de 60 universidades este verano, ya que compite para atender a sus fabs de nodos avanzados a las extrarradio de Phoenix. Hace solo un año, esa monograma se situó en 130. En 2023, solo eran 16. Hablando con Phoenix Business JournalEl presidente de TSMC Arizona, Rose Castanares, dijo “en realidad estamos ampliando”, y señaló que más o menos de 30 de los pasantes de este año vinieron solo de la Universidad Estatal de Arizona.
TSMC comenzó a producir chips de 4 nm En su primer Phoenix Fab a principios de 2025, un hito confirmado tanto por la compañía como por el Unidad de Comercio de los Estados Unidos en abril. Ese mismo anuncio describió $ 6.6 mil millones en subsidios de la Ley Chips y el plan para un tercer Fab de Arizona, uno que eventualmente apoyar el próximo proceso de 2 NM de TSMC. Combinados, se demora que los tres fabricantes apoyen más de 6,000 empleos directos y produzcan parte del silicio más innovador del mundo en suelo estadounidense.
Más que solo un trabajo de verano, estas pasantías se sentaron anejo con aprendizajes técnicos, pistas de certificados acelerados y una pizarra creciente de asociaciones universitarias, todas las cuales son parte de una cartera de talentos más amplia que los funcionarios estatales y federales son impulsados. En abril, la Autoridad de Comercio de Arizona anunció la expansión Unido con el dirigente Katie Hobbs, y ASU ha animado los nuevos programas de investigación de pregrado y avance de la fuerza profesional centrados completamente en semiconductores.
TSMC además está utilizando los nuevos $ 2 mil millones de Amkor Instalación de embalaje innovador En la cercana Peoria, que manejará COWOS e información: dos tecnologías esenciales para apilar chips de detención rendimiento como GPU, aceleradores de IA y SOC multi-mores de Apple. Ese movimiento mantiene una decano proporción de la dependencia de suministro de chips en los EE. UU., Especialmente para componentes construidos para personas como Nvidia y AMD.
Para abastecer estos fabricantes y líneas de embalaje en funcionamiento, TSMC se inclina fuertemente en las asociaciones locales. No solo ASU ha creado nuevo Programas de capacitación de pregrado y fuerza profesionalpero además está ofreciendo fondos de posgrado, mientras que el estado de Arizona lanzó un software de formación registrado con TSMC en enero. Esto tiene como objetivo certificar técnicos fabulosos a través de un Curso intensivo de 15 semanas.
Todo esto plantea la pregunta de si Arizona puede entregar el talento necesario para apoyar una dependencia de suministro doméstico a espléndido plazo. Los 200 pasantes de este verano son solo una parte de la respuesta. La prueba más amplio será cuántos de ellos regresan y qué tan rápido pueden encargarse los roles a la vanguardia de la producción de silicio.
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