El Servicio de Trabajo de la República Dominicana y la Alianza Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) firmaron un Memorándum de Entendimiento con el objetivo de establecer un ámbito de cooperación institucional orientado al fortalecimiento de los derechos laborales, el diálogo social y las condiciones de trabajo de los trabajadores del sector transporte y actividades conexas.

El acuerdo fue suscrito por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, y el secretario generaladjunto de la ITF, Rob-Johnston, con la billete como testigos de Edgar Díaz, encargado regional de la ITF.

Eddy Olivares , destacó que el memorándum de entendimiento con la ITF constituye una aparejo estratégica para blindar la cooperación institucional en merced de los trabajadores del sector transporte y actividades conexas, al tiempo que reafirma el compromiso del Estado dominicano con el diálogo social, el respeto a los derechos laborales y la mejoría continua de las condiciones de trabajo en sectores esencia para el explicación financiero del país.

“Este acuerdo representa un paso firme en el fortalecimiento de los derechos laborales y del diálogo social en el sector transporte, la transporte y el turismo, sectores estratégicos para la peculio franquista. El explicación solo es sostenible cuando se construye sobre la dignidad del trabajo, el respeto a la ley y la billete activa de los trabajadores y sus organizaciones”, afirmó

Mientras que Rob Johnston, valoró la firma como un paso significativo para blindar la cooperación entre el movimiento sindical internacional y el Estado dominicano, especialmente en sectores estratégicos como el transporte, la transporte y el turismo. Johnston destacó que este acuerdo sienta las bases para avanzar en mejores condiciones de trabajo, decano seguridad sindical y un diálogo social más sólido y efectivo.

“Este memorándum refleja una visión compartida entre la ITF y el Servicio de Trabajo de la República Dominicana: colocar los derechos laborales, la seguridad y la dignidad de los trabajadores del transporte en el centro del explicación.”, expresó

Fungieron como testigos, Santiago Zamora, miembro del Comité Mundial de Turismo y encargado restringido de la ITF; Ricardo de los Santos, presidente de la Alianza Franquista de Transporte Dominicano (FENATRADO); y Jacobo Ramos Crispín, presidente de la Confederación Franquista de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y de FENATRAZONAS.

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Sobre el Memorándum

Mediante este memorándum, ambas instituciones acuerdan cooperar para promover el cumplimiento de la estatuto sindical y los estándares internacionales del trabajo en los sectores del transporte, la transporte, el turismo y servicios relacionados, ámbitos que concentran una ingreso movilidad sindical y un impacto importante en la peculio franquista.

El acuerdo contempla acciones conjuntas para el fortalecimiento del diálogo social tripartito, la mejoría de la seguridad y sanidad en el trabajo, la formación y capacitación de trabajadores, dirigentes sindicales y actores institucionales, así como la promoción de la igualdad, la inclusión y la equidad de clase en estos sectores productivos.

Asimismo, establece líneas de cooperación para la prevención y erradicación del trabajo de niño, el trabajo forzoso, la alcahuetería de personas con fines de explotación sindical y otras prácticas laborales inaceptables, adicionalmente del explicación de iniciativas de investigación y procreación de conocimiento sobre condiciones laborales y tendencias emergentes en el sector transporte.

La ITF, una unión sindical internacional que agrupa a cerca de 700 sindicatos en más de 150 países, cuenta en la República Dominicana con 20 organizaciones afiliadas, lo que refuerza la relevancia de este acuerdo como una aparejo para articular esfuerzos entre el Estado dominicano y el movimiento sindical del transporte a nivel franquista e internacional.

Como parte de los compromisos asumidos, el Servicio de Trabajo y la ITF designarán puntos focales, elaborarán planes de trabajo conjuntos y establecerán mecanismos de seguimiento y evaluación para cronometrar el impacto social y sindical de las acciones que se deriven de este memorándum, el cual tiene carácter no vinculante y una vigencia indefinida.