Por segunda ocasión, el Senado de la República aprobó ayer de guisa definitiva la iniciativa que indagación trocar la Ley 16-92 del Código de Trabajolo que significa que la atrevimiento de enviarla o no al Poder Ejecutor para su promulgación estará en manos de la Cámara de Diputados.

Aunque el documento esmerado por el Gobierno y modificado en la Cámara Inscripción contiene diversos “avances”, según aseguran los senadores, las discusiones estuvieron centradas en las “recomendaciones” y “observaciones” que realizaron constantemente los representantes empresariales del país.

Desde promover una variación de la cesantíahasta solicitar más facilidad en el procedimiento para poder contratar más extranjeros en las industrias agrícolas (donde los obreros son de procedencia haitiana en su mayoría), estas fueron algunas de las mociones presentadas al Congreso Doméstico.

Sin requisa, esto no provocó una reacción dispuesto de los senadores, quienes optaron por perdurar estos puntos intactos, obviando las sugerencias manifestadas por los sectores productivos, a través del Consejo Doméstico de las Empresas Privadas (CONEP), la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) y otras agrupaciones.

Precisamente, el vocero de la bancada del Partido Revolucionario Reciente (PRM), senador Moisés Ayala, rechazó la petición de los empleadores de transferir la atribución situada en el artículo 145 del situación legítimo válido, que permite al “Poder Ejecutor” conceder permisos “en exceso de la proporción”.

Este apartado se refiere a la cuota del 80% de empleados dominicanos y el 20% de asalariados inmigrantes con la cual deben cumplir los patronos.

“Hay que mantenerlo, no creo que deba pasarse al Ocupación de Trabajo. Pudiéramos tener un ministro que quiera respaldar a un sector o a un peña, creo que es una responsabilidad del Poder Ejecutor…”, dijo Ayala al conversar con reporteros del LISTÍN DIARIO, momentos antaño de ser sancionada la cuchitril legislativa.

El presidente del Senado, Ricardo de los Santos, coincidió con estas declaraciones al replicar las preguntas de este medio.

“Esas son atribuciones que deben mantenerse en el Poder Ejecutor, en la Presidencia directamente, que el presidente de la República sea el facultado para que cuando hayan que hacer esas extensiones, pues que se hagan…”, afirmó De los Santos.

Sin modificar cesantía

En una de las cartas enviadas al Senadoel CONEP intentó conquistar el establecimiento de un tope de 10 salarios mínimos para determinar el cálculo de las prestaciones laborales que serían entregadas a los empleados, entre otras.

Asimismo, propusieron cambiar su implementación por otras opciones, internamente de las mencionadas se encuentra el seguro, fondo u la aplicación de un promedio salarial, para sustituir el mandato flagrante, el cual ordena a utilizar de almohadilla la remuneración recibida. Pero, estas siquiera fueron asumidas por ningún de los 32 senadores.

Novedades

Entre los cambios más mencionados está el del artículo 163 en su párrafo I, el cual propone un acuerdo entre ambas partes que especifique el día de refrigerio para el empleado, no reduciéndose sólo a los domingos.

Asimismo, la regulación del teletrabajo y las labores domésticas, las cuales pasarían a estar reguladas, y amplía la abuso para los hombres por el estado de paternidad de dos a cuatro días.

Los trabajadores que se dediquen a labores de seguridad, operación de maquinarias o equipos peligrosos, transporte conocido, así como quienes tengan contacto con niños, enfermos u otras poblaciones vulnerables“tendrían la obligación de someterse” a estas pruebas detectoras de estupefacientes.

Todavía se amplía el tiempo de licencias por connubio, fallecimiento de familiares, paternidad con abuso “en un 100 %”, y maternidad, leve de 14 semanas pagadas.

Esta interpretación, irresoluto por ser conocida en la cámara herido, “protege” a la mujer gestante del despido durante la formación, maternidad y tres meses posteriores y se regulan condiciones para jornadas extendidas, horarios flexibles y contratos atípicos, priorizando el acuerdo entre las partes y la notificación al Ocupación de Trabajo.

Por otra parte, con la finalización del trámite parlamento realizado en este víscera, definitivamente quedó fuera la variación realizada por la comisión específico al artículo 228 que versa sobre las propinas, donde los congresistas intentaron imponer a respaldar un 10 % de viático, sin importar que la adquisición sea realizada a través de una plataforma tecnológica.