Según se informa, OpenAI pide a los contratistas que carguen trabajos reales de trabajos anteriores

OpenAI y la empresa de datos de capacitación Handshake AI están pidiendo a contratistas externos que carguen trabajos reales que realizaron en trabajos anteriores y actuales, según un referencia en Wired.

Esto parece ser parte de una organización más amplia entre las empresas de inteligencia sintético que están contratando contratistas para difundir datos de capacitación de reincorporación calidad con la esperanza de que esto eventualmente permita que sus modelos automaticen más trabajo funcionario.

En el caso de OpenAI, una presentación de la empresa supuestamente pide a los contratistas que describan las tareas que han realizado en otros trabajos y carguen ejemplos de “trabajo existente en el trabajo” que han “de hecho hecho.” Estos ejemplos pueden incluir “un resultado concreto (no un extracto del archivo, sino el archivo existente), por ejemplo, documento de Word, PDF, Powerpoint, Excel, imagen, repositorio”.

Según se informa, la compañía instruye a los contratistas a eliminar información de propiedad monopolio y de identificación personal ayer de cargarla, y les indica una aparejo ChatGPT “Superstar Scrubbing” para hacerlo.

No obstante, el abogado de propiedad intelectual Evan Brown dijo a Wired que cualquier laboratorio de IA que adopte este enfoque está “corriendo un gran peligro” con un enfoque que requiere “mucha confianza en sus contratistas para lanzarse qué es y qué no es confidencial”.

Un portavoz de OpenAI se negó a hacer comentarios.