Los sectores con los salarios más altos en República Dominicana no alcanzan esos niveles salariales por casualidad. Detrás de los ingresos más elevados se combinan factores estructurales que van más allá del simple crecimiento del empleo y que revelan profundas diferencias en la calidad del trabajo que genera la caudal.

Las cifras muestran que las actividades con viejo nivel de especialización técnica, beocio informalidad y viejo productividad concentran los salarios promedio más altos del mercado sindical formal, muy por encima del promedio doméstico, que se situó en RD$38,167 entre enero y agosto del 2025.

De acuerdo con un “ranking” pulido por la consultora económica Dasa, con datos de la Gerencia de la Seguridad Social (TSS), el sector mejor pagado en la formalidad es la explotación de minas y canteras, con un salario promedio de RD$74,788, es sostener, casi el doble del promedio doméstico. Esta campo de acción requiere personal enormemente técnico y especializado, encima opera en mercados globales con adhesión rentabilidad, lo que justifica el promedio del salario formal y su estabilidad sindical.

En esa misma raya, continúa la intermediación financiera y los seguros, que registra un salario promedio de RD$61,414, ocupando el segundo puesto. Por otra parte, en el tercer y cuarto sitio aparecen los sectores de electricidad, gas y agua, con RD$51,034, y comunicaciones, con RD$47,781. A estos se suma servicios de enseñanza, que ocupa el botellín puesto, con un salario promedio de RD$42,365.

Más debajo en el lista se ubican la suministro pública con un promedio de RD$41,774, y construcción con RD$39,368. Le sigue, por encima del promedio doméstico, servicios de salubridad con RD$38,863 y el transporte y almacenamiento con RD$38,819.

Informalidad sindical

En términos de informalidad sindical, el panorama varía de guisa significativa según la actividad económica.

De acuerdo con datos del Mesa Central de la República Dominicana (BCRD), sectores como la agricultura y ganado registran los niveles más altos, con tasas que rondan entre el 80% y 85%, seguidos por la construcción, que se sitúa aproximadamente entre el 70% y 75%, mientras que el transporte y comunicaciones oscila cerca del 65% de empleo informal.

En un nivel intermedio se encuentra el comercio con una informalidad aproximada de entre 55% y 60%, mientras que los hoteles y restaurantes se ubican cerca de del 50% a 55%. Otros servicios además mantienen niveles similares, cercanos al 45% y 50%.

Por otra parte, estos sectores concentran una adhesión cantidad de empleados, lo que agrava el impacto social de la informalidad y los convierte en focos prioritarios para las políticas de formalización.

En contraste, sectores como la industria muestran tasas más moderadas, cercanas al 30% y 35%, mientras que la intermediación financiera y seguros ronda el 20%.

Por su parte, las actividades de electricidad y agua, salubridad, enseñanza y suministro pública presentan los niveles más bajos, con porcentajes que oscilan entre el 5% y 15%. Este panorama confirma que una viejo regulación y presencia del Estado se asocia con empleos más formales y estables.

Cotizaciones

Según el postrer boletín estadístico del régimen contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), al obstrucción de junio del 2025 se registraron 2,383,347 trabajadores cotizantes, que realizaron un total de 2,477,125 cotizaciones.

El salario promedio cotizable fue de RD$37,572.82, lo que representa un crecimiento interanual de 6.7%. Por otra parte, la masa salarial cotizable ascendió a RD$89,549 millones, consolidando un barriguita de aportes al sistema contributivo.

Estas cifras demuestran que el crecimiento de afiliados al SDSS no es esporádico, sino sostenido, tanto en número de trabajadores como en empleadores activos.

De acuerdo con los datos, la décimo por sectores evidencia una presencia dominante del campo de acción de servicios, que concentra el 82.3% de las cotizaciones, seguido por la industria y la agropecuaria, lo que pone de manifiesto la estructura productiva del país y su impacto en la formalización sindical.

Asimismo, el boletín resalta que el número de empleadores cotizantes alcanzó los 106,021, con un incremento interanual de aproximadamente 2.1%.

Según la TSS, el 78.3% de estos corresponde a microempresas, (hasta 10 empleados), mientras que el 17.5% pertenece a pequeñas empresas (de 11 a 50 empleados). Este referencia evidencia la incorporación creciente de unidades productivas más pequeñas al sistema formal de seguridad social.

Encuestas

En cuanto a la estructura del empleo, la Indagación Doméstico Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) del BCRD, del período de julio-septiembre del 2025, señala que la mayoría de los nuevos puestos de trabajo se generó en el sector formal, con 88,583 personas, es sostener, 73.8% del total, mientras que 31,382 trabajadores se integraron al sector informal, lo que representa el 26.2%.

Esto se tradujo en una disminución de la tasa de informalidad, equivalente a 0.7 puntos porcentuales, al producirse de 55.3% en julio-septiembre del 2024 a 54.6% en el mismo período del 2025.

En el plano demográfico, el crónica resalta que la creación neta de empleos benefició principalmente a las mujeres, que concentraron 98,626 de los nuevos puestos (82.2%), frente a 21,339 empleos generados por hombres (17.2%). Asimismo, la data muestra que una proporción importante de nuevos ocupados cuenta con viejo nivel educativo, con 68,327 personas con estudios universitarios y 52,358 con formación secundaria.