El salario leve en Latinoamérica inició 2026 con un promedio regional cercano a los US$400 mensuales, con ajustes heterogéneosdisparidades entre las economías, tensiones fiscales y una persistente pérdida de poder adquisitivo frente al costo de vida y la adhesión informalidad gremial.

Entre los países con ingresos mínimos más elevados, Uruguay destaca con un salario que llegará a unos US$620 tras un aumento total del 7.54% en dos tramos, con una inflación controlada y negociaciones colectivas que suelen fijar sueldos por encima del leve procesal.

Pimientocon US$598, se mantiene entre los más altos de la región gracias a un ciclo de alzas iniciado en 2022, aunque aún allá de los estándares de la Ordenamiento para la Cooperación y el Mejora Financiero (OCDE).

En Colombiael incremento del 23.7%, que llevó el salario leve a US$535 (incluido el subsidio de transporte), fue el decano en décadas.

Si admisiblemente el Gobierno del presidente colombiano, Gustavo Petro, defiende ese aumento como un avance social, economistas advierten sobre su impacto potencial en inflación, empleo y desembolso publico en un año electoral.

México aprobó un aumento relevante del salario leve diario —hasta US$17.58 a nivel genérico y US$24.61 en la frontera finalidad— que beneficiará a 8.5 millones de trabajadorespero que asimismo eleva costos para las empresas al recalcular prestaciones, cuotas al seguro social y aportes a la vivienda.

En Brasilel salario leve subió 6.79% hasta los US$295 mensuales, según una fórmula procesal que combina inflación y crecimiento con límites al desembolso.

El ajuste incide directamente en pensiones y beneficios sociales para cerca de un tercio de la población, pero sigue muy por debajo del costo de la canasta básica normalestimada en unos US$1,290.

El caso más crítico es Argentinadonde el salario leve, fijado por decreto tras fracasar el diálogo social, ronda los US$228 en enero.

Según un referencia de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), desde el inicio del Gobierno de Javier Milei y hasta noviembre pasado, el salario leve, optimista y móvil acumuló una caída actual del 35.2% en su poder adquisitivo, correcto a ajustes por debajo de la inflación, que alcanzó el 117.8% en 2024 y acumuló un 27.9% entre enero y noviembre de 2025.

En Perúel salario leve permanece sin cambios en US$334.5, mientras Paraguay mantiene un leve de US$437.42 , del cual el Estado descuenta un 9%, correspondiente a la financiación del Instituto de Previsión Social (IPS), lo que deja el ingreso actual en unos US$392.14.

República Dominicana avanza con un aumento escalonado del 20%, que eleva el leve en grandes empresas a US$475, mientras que el de las pequeñas empresas será de US$295 y el de las microempresas y 270 dólares estadounidenses.

Costa Rica registra salarios mínimos que rondan los US$600 según ocupación, mientras los salarios del sector conocido han estado congelados durante los últimos 5 abriles correcto a una regla fiscal para contener el desembolso, pero el Gobierno anunció un aumento para 2026, aunque no ha precisado el porcentaje ni su repercusión.

En contraste, Guatemala y Honduras combinan alzas moderadas con altos niveles de informalidadque limitan el repercusión actual de los incrementos.

El Gobierno de Guatemala ordenó en diciembre pasado un aumento de entre el 4 y el 7.5% al salario leve, dependiendo del tipo de trabajo correspondiente.

En el país rodeando del 70% de la población en condiciones de trabajar lo hace en el sector informal.

En Honduras el salario leve oscila entre US$460 y US$638 dependiendo del número de empleados de las empresas.

En diciembre en Panamá se aprobó un aumento de entre US$9.50 y US$15 del salario leve mensual que regirá desde el 16 de enero, en un país donde hay más de medio centenar de salarios mínimos, dependiendo de la actividad económica y la zona donde se desarrolla, y el mismo se debe revisar cada dos abriles.

En enero de 2024 el elevación fue de entre el 4.5% y el 7% lo que dejó este ingreso en unos US$341.12.

Los casos más extremos siguen siendo Venezuela y Cuba. En Venezuela, el salario leve permanece congelado desde 2022 en unos 0,40 dólares mensuales, compensado parcialmente con bonos que no inciden en prestaciones laborales, mientras que en Cuba el ingreso leve equivale a unos US$5, prácticamente sin poder de operación tras el fracaso de la reforma monetaria.

Aunque el salario leve en Latinoamérica promedia unos US$400  mensuales, la sigla esconde profundas brechas entre países y sectores.

Para 2026, el debate seguirá centrado en cómo mejorar el ingreso actual sin afectar el empleo formal ni la sostenibilidad fiscal, en economías marcadas por la informalidad y el parada costo de vida.