El plan de reforma al Código de Trabajobajo estudio en el Senado de la República, procura modernizar la código profesional para mejorar las condiciones de los trabajadores y conseguir longevo productividad en las empresas.

Entre los cambios más mencionados está el del artículo 163 en su párrafo I, el cual propone un acuerdo entre ambas partes que especifique el día de refrigerio para el empleado, no reduciéndose solamente a los domingos. “Lo que implica esta reforma del código es que entre el empleador y el empleado se pongan de acuerdo de cuál es su día de refrigerio porque anteriormente el día de refrigerio era el domingo. Hoy en día ya yo puedo separar, dependiendo del tipo de trabajo que yo tenga”, aclaró la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom)Laura Peña Izquierdo.

Sostuvo que este artículo fue un convenio del diálogo tripartito (empresarios, gobierno y sindicalistas) para adaptarse a las nuevas formas de trabajo, modernizando y adaptando la trayecto profesional a las realidades del mercado.

Al tratarse de un Código de Trabajo del año 1992, Peña encomió el esfuerzo de adaptarlo al mundo coetáneo y no descartó la posibilidad de retornar a reformarlo internamente de varios abriles por exigencias del mercado profesional.

De guisa íntegra, este artículo indica que “Este refrigerio será el convenido entre las partes y puede iniciarse cualquier día de la semana. A desidia de convención expresa, se inicia a partir del sábado a mediodía. Si el refrigerio semanal del trabajador se disfruta en otro día de la semana, el trabajador percibirá su salario ordinario por trabajar los domingos”.

Con esta disposición se le otorga al trabajador, en caso de que labore los domingos, acoger su salario ordinario.

Riesgos laborales

Estas declaraciones fueron ofrecidas en el situación del XXIII Congreso sobre Prevención de Riesgos Laborales de Copardom, para destacar la aprieto de progresar en dirección a una seguridad proactiva e inteligente que apoye al empleado.

Peña Izquierdo señalo que, según datos del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril)para el año 2024 se presentaron en el país 49,694 accidentes laborales y 520 enfermedades profesionales. Para este 2025 registran un 10% de estos accidentes laborales, en su gran mayoría ocurridos en el trayecto en dirección a el trabajo.

Con su implementación, este congreso servirá de narración doméstico para el debate y aggiornamento en seguridad, lozanía y bienestar profesional.