América Latina enfrenta retos como la informalidad gremial, la desigualdad de mercaderías, la limitada cobertura de protección social y condiciones de empleo que no garantizan la dignidad y el explicación integral de los trabajadores. República Dominicana no escapa a esa sinceridad.

Fue durante la Vigésima Reunión Regional Sacoque celebra la Ordenamiento Internacional del Trabajo (OIT) en Bávaro, provincia La Altagracia, donde el ministro de Trabajo, Eddy Olivaresafirmó que el Gobierno se plantea alcanzar el 50% de trabajos formales para 2028.

“En términos de informalidad hemos acabado una reducción interanual de 2.2%, proyectando una tendencia oportuno en torno a la formalización y el paso a la seguridad social”, expresó.

Olivares señaló que el Gobierno además se plantea incrementar en tres primaveras la empleabilidad joven por encima del 59%, achicar la tasa de desempleo libre al 4.5% e incrementar la ocupación formal de mujeres a más del 51%.

Según el titular del Ocupación de Trabajola tasa de ocupación femenina superó el 50% durante este gobierno. No obstante, los datos del Asiento Central dominicano establecen que los hombres ocupados totalizan 2.9 millones, mientras que las mujeres son 2.1 millones.

Lo preliminar indica que la brecha de mercaderías absoluta en el mercado gremial en honra de los hombres es de 842,455 personas. De hecho, los hombres son el 58.2% de los ocupados, mientras que las féminas son el 41.8%, lo cual se traduce a una brecha de mercaderías de 16.4 puntos porcentuales.

El funcionario informó que durante los cinco primaveras de encargo del presidente Luis Abinader se han generado 512,000 empleos con un promedio anual de 102,000 nuevos puestos de trabajo.

Asimismo, indicó que se registraron 5.1 millones de personas ocupadas en el segundo trimestre del 2025, equivalente a una tasa de ocupación de 62.8%. “Este desempeño se tradujo en la creación de 121,164 nuevos empleos respecto al mismo periodo del año preliminar”, explicó.

En su discurso destacó la importancia de la colaboración entre gobiernos, empleadores y trabajadores para “metamorfosear los desafíos en oportunidades y convertir las aspiraciones de conciencia social y trabajo aseado en políticas concretas y efectivas”.

Todavía, resaltó que la colaboración con el sector privado ha fortalecido la inserción gremial y la empleabilidad joven, garantizando paso a empleos formales a jóvenes, mujeres y personas con discapacidad.