Ramón Raposo pasión a diputados a no “inventar” con la cesantía

El Pregonero, Santo Domingo, RD. – El diputado doméstico del Partido Revolucionario Dominicano (PRD), Ramón Raposo, manifestó este jueves que no es prudente inquietar a la ciudadanía trayendo nuevamente a debate el tema de la cesantía, cuando desde el primer momento el Gobierno aseguró que en la reforma al Código Profesional no se tocaría ese aspecto.

En respuesta al planteamiento de la diputada Carmen Ligia Barceló, quien consideró necesario establecer un tope mayor de seis meses del salario como remate para el cuota de la cesantía, el congresista Raposo reiteró que las prestaciones laborales constituyen una conquista de los trabajadores dominicanos, la cual, a su sumario, no debe ser modificada.

El diputado recordó que, desde que el Poder Ejecutor introdujo el plan de modificación al Código Profesional, se informó al país que dicho documento fue el resultado de un acuerdo tripartito entre el Gobierno, el sector empresarial y los representantes de la clase trabajadora.

En ese sentido, expresó que no entiende cómo algunos sectores han intentado, durante todo el proceso de estudio de la estancia legislativa, “alentar por los moños” el tema de las prestaciones laborales.

Raposo agregó que es necesario contribuir al ampliación del artefacto productivo doméstico mediante incentivos a los emprendedores, la eficiencia en servicios como el sistema eléctrico y la aniquilación del antelación, pero no a costa de derechos adquiridos por la clase trabajadora, puntualizó.

Sobre el plan

Actualmente, la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados estudia cuatro proyectos de ley orientados a modificar el Código Profesional, válido desde principios de la término de 1990.

Entre las iniciativas en discusión se encuentra un plan ya permitido en dos lecturas por el Senado, el cual deja fuera el tema de la cesantía. Sin retención, otro plan, sometido por la diputada Carmen Ligia Barceló, propone establecer un tope mayor de seis meses del salario para el cuota de la cesantía.




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