El CEO de Cymetia Group, Óscar Dueñas afirma que República Dominicana se consolida como nueva potencia regional en talento tecnológico y avanza de ser un referente mundial en turismo a convertirse en la “Silicon Island” del talento digital para Latinoamérica y el mundo._

Indotel y Cymetria amplían la formación tecnológica con más de 36 mil matriculados y 23,260 en formación activa.

El Pregonero, Santo Domingo.-El presidente Luis Abinader encabezó este miércoles la cargo de 5,000 participantes del software Talento Digital, una iniciativa del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) que escudriñamiento formar hacienda humano en habilidades esencia de la caudal digital y robustecer la empleabilidad tecnológica en el país.

El software, organizado unido a cimetriacuenta con el apoyo del Tira Interamericano de Incremento (BID) y registra más de 70 mil dominicanos inscritos, con más de 36 mil personas matriculadas y 23,260 participantes que ya iniciaron su formación activa, consolidando una comunidad de enseñanza que avanza con resultados

Durante el acto celebrado en el Pabellón de la Triunfo del Deporte Dominicano en el Centro Descarado, el presidente del Consejo Directivo del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), Guido Gómez Mazara, explicó que la cargo de estos participantes representa un logro tangible del software, que a la plazo contabiliza 5,000 personas certificadas, evidenciando una nueva concepción de talento digital preparada para contestar a las demandas del mercado y aportar al crecimiento crematístico.

Dijo que las áreas con longevo demanda formativa incluyen ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia fabricado, exposición web full stack y marketing digital, campos que reflejan las tendencias globales y alinean al país con las competencias más requeridas en la caudal digital. “Hoy no solo graduamos participantes, estamos consolidando una concepción preparada para competir en la caudal digital y aportar al crecimiento del país con talento y conocimiento, expresó.

República Dominicana como un nuevo referente regional en talento tecnológico

El CEO de Cymetiq Group, Óscar Dueñas, afirmó que la cargo de 5,000 jóvenes formados en habilidades digitales 4.0 marca un punto de inflexión en el exposición crematístico del país y consolida a la República Dominicana como un nuevo referente regional en talento tecnológico.

El ejecutor resaltó que este logro es resultado de un liderazgo claro y de una inversión estratégica en el hacienda humano. En ese sentido, agradeció al presidente Abinader, por su visión; al presidente del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) y al Tira Interamericano de Incremento (BID), por respaldar esta iniciativa.

Dueñas explicó que el mercado mundial enfrenta un adeudo estructural de profesionales en áreas tecnológicas, lo que ha incrementado la demanda de talento confiable, bilingüe y en gran medida competitivo. En ese contexto, aseguró que la República Dominicana contesta con hechos al incorporar 5,000 especialistas preparados para integrarse de inmediato a proyectos regionales y globales.

Sostuvo, encima, que la República Dominicana avanza de ser un referente mundial en turismo a consolidarse como el “Silicon Island” del talento digital para Latinoamérica y el mundo, una efectividad sustentada en hacienda humano capacitado y inteligente para difundir valencia. En ese sentido el CEO hizo un llamado a empresas, gremios y líderes del ecosistema tecnológico, incluyendo a Microsoft, Google y Amazon, fijar su examen en la República Dominicana.

“Aquí no hablamos de promesas futuras, hablamos de profesionales listos para integrarse a sus equipos de innovación, tecnología y transformación digital. Al contratarlos no sólo cubren una vacante, incorporan un activo importante que impacta directamente la productividad y la competitividad de sus organizaciones. Desde hoy la República Dominicana exporta talento digital de clase mundial y este es casi nada el principio”, aseguró Dueñas.

Talento Digital se apoya en dos rutas que conectan formación con productividad. La Ruta de Empleabilidad integra a más de 20,900 personas que se preparan para insertarse en el mercado profesional digital, mientras que la Ruta de Plan suma a más de 2,300 dominicanos que desarrollan competencias para crear empresas y difundir empleo.

La longevo concentración de los participantes se ubica en jóvenes: más de 28 mil participantes tienen entre 16 y 34 abriles, lo que convierte la iniciativa en una envite directa por el futuro productivo del país y por la construcción de soberanía digital desde el talento.

A nivel territorial, Talento Digital tiene presencia en todo el país, con longevo concentración en la región Ozama (más del 58 %) y expansión activa en dirección a el Cibao, el Sur y otras regiones emergentes. Las provincias con longevo décimo son Santo Domingo (42 %), Distrito Franquista (16.3 %) y Santiago (9.6 %), en un proceso orientado a democratizar el llegada a la formación tecnológica.

La iniciativa se proyecta como una plataforma de construcción de capacidades país: reduce brechas digitales, fortalece la empleabilidad, impulsa el plan tecnológico y posiciona a la República Dominicana como un hub de talento en la región, con historias de superación detrás de cada certificado.

Sobre Talento Digital

Talento Digital es una iniciativa de formación gratuita en habilidades digitales, impulsada por Indotel con el cortejo de Cymetria y el apoyo del Tira Interamericano de Incremento (BID), orientada a robustecer la empleabilidad y el plan tecnológico.

El software se desarrolla a través de dos rutas Empleabilidad y Plan y concentra su ofrecimiento en competencias de reincorporación demanda como ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia fabricado, exposición web full stack y marketing digital, con cobertura doméstico y décimo diversa.

Estuvieron presente la ministra de la Mujer, Victoria Reyes; los directores, de ejecutiva de Indotel, Julissa Cruz; de los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC), Isidro Torres y el rector del Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA), Jimmy Rosario Bernard.

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