El presidente del Centro de Educación para el Medio Bullicio y la Agricultura (Cemaagri), Ramón Castillo, sugirió incluir la administración administrativa en la formación de los profesionales agrícolas.

Indicó que esos dos conceptos tienen procesos para alcanzar objetivos organizacionales de guisa valioso, eficaz, efectiva y tecnológicos de una estructura.

La suministro sigue el proceso de planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar, mientras que la administración coordina la ejecución, afirmó Castillo.

Indicó que muchos proyectos tienen una excelente planificación estratégica, pero al momento de su ejecución fracasan. Agregó que tenemos ejemplos en la ejecución de la planificación en instituciones del Estado y empresas privadas, pero fracasan al momento de ejecutar.

Precisó que para el éxito en la ejecución de un esquema agrícola intervienen múltiples factores, lo que implica la organización orgánica y la planificación estratégica con miras a un estudio importante interno y foráneo.

Castillo dijo que se debe tener una visión

que permita conocer las perspectivas y tendencias que marcan las estrategias a seguir para manejar la administración del talento humano.

Señaló que conexo a eso, hay que tener claro cómo manejar el explicación del liderazgo para la correcta dirección del equipo, siempre con ética organizacional un plan de marketing y finanzas.

El presidente de CEMAAGRI manifestó que en ese ñproceso de muy importante tener una formación sólida en administración administrativa, el apoyo del Estado y engreírse a la administración de aventura.