EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO. – En el año 2019 número de empresas formales en la República Dominicana creció un 12.4% ubicándose en 96,602 unidades aproximadamente, pasando al 2020 (3.5%) y 2021 (9.3%), con un total de 109,293. Sin confiscación, en 2022 se registró una encogimiento pequeño al 3.2%, descendiendo a 105,774.

Así lo destaca la Oficina Doméstico de Estadística (ONE), quien adicionalmente afirma que en 2023 se reflejó una recuperación de 6.9%, incorporándose de esta forma 7,311 entidades respecto al año aludido. “Asimismo, para el 2024 se mantuvo esta dinámica de crecimiento, pero tenuemente desacelerado, con una variación de 6.4% para un total de 120,280 empresas, lo que sugiere una consolidación progresiva del tejido empresarial formal en el país”, agrega.

De su flanco, la entidad dice que el empleo formal experimentó un crecimiento interanual de 4.9% en el 2019, pero tuvo una caída significativa en 2020 con una variación de pequeño de un 7.9%, gracias a los posesiones de la crisis sanitaria causada por el COVID 19, que comenzó a fortalecerse en el país a mediados de marzo de este postrero año.

Ya para el 2021 la dinamización de la posesiones se fortaleció con un incremento del empleo en 7.2%, seguido por incrementos de 7.3% en 2022 y 3.7% en 2023, con 2,511,657 empleados formales. Pero, hasta el 2024 se evidenció una leve disminución del inferior al 0.9%, situándose en 2,488,632 empleados. “Esta encogimiento se presenta en un contexto en el que el número de empresas aumentó, lo que puede contextualizarse en la dinámica de la demografía empresarial”, dice la ONE.

Brecha y salarios

En su crónica: “Directorio y Demografía Empresarial Formal 2024”, la ONE destaca que la billete de las mujeres en el empleo formal se sitúa en 6.4%, lo que supone 4.8% pequeño que la de los hombres. “Este comportamiento predomina en todos los rangos de empleo, siendo la brecha más pronunciada en las empresas medianases asegurar, las empresas de 51 a 150 empleados, con una diferencia de 17.7% a gracia de los hombres”, explica.

Según su crónica, la ONE manifiesta que, en torno a los salarios mensuales, se muestra que en 2024 las empresas pagaron un promedio de RD$21,415.97 por trabajador formal. Mientras que, las empresas grandes (con 151 o más empleados) registran el longevo salario promedio por empleado, alcanzando los RD$37,856.22, con una variación interanual de 12.3%.

Por su parte, las empresas pequeñas (De 1 a 10 empleados) reportaron los menores salarios promedio mensuales por empleado, con RD$19,686.12. Encima, percibieron la pequeño variación interanual, con un incremento de 8.1%.

Finalmente, el documento establece que el Suministro de electricidad es el sector que paga mejor salario mensual por empleado, con RD$51,862.9, seguido por actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales (RD$51,783.5), Información y comunicaciones (RD$29,092.7) y Explotación de minas y canteras con RD$28,643.8. Sin confiscación, los salarios más bajos se concentran en actividades de los hogares como empleadores (RD$15,778.3) y en Alojamiento y servicios de comidas (RD$16,432.2).

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