El presidente de la Confederación Franquista de Dispositivo Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, advirtió este miércoles al sector empresarial que los sindicalistas no permitirán que la cesantía sea tocada cuando la reforma al Código de Trabajo (Ley 16-92) sea reintroducida en el Congreso Franquista durante la próxima vigencia, que quedará abierta a partir del 16 de agosto.

«Olvídense de ese tema, porque esa negociación le toca hacerla con ANJE, la Asociación Franquista de Jóvenes Empresarios, a los relevos (sindicalistas) que lleguen. Si ellos consideran que un mundo de trabajo precario, de contratación dispensado, sin compromiso, les es mejor, entonces que ellos se responsabilicen de hacerlo», pronunció Pepe Abreu.

Afirmó que los actuales representantes del movimiento sindical no cargarán con el peso histórico de ser parte de la aniquilación o de imponer un tope a la cesantía, y que, al parecer —según sus declaraciones—, siquiera los políticos están dispuestos a hacerlo.

«Nosotros no vamos a cargar con ese tema histórico, y aquí parece, por lo que se ve, que siquiera los políticos están dispuestos a hacerlo. Entonces, olviden ese temita y concéntrense en otra cosaporque ese no les va a dar resultados», enfatizó el defensor de los derechos laborales.

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De igual modo, Pepe Abreu aclaró que la cesantía no es un derecho adquirido, como los empresarios han querido venderlo, sino un derecho eventual. «Si yo renuncio, el patrón puede pagarme la cesantía si él quiere», detalló.

Por otra parte, recordó que el Código de Trabajo válido contiene 19 acápites que establecen los tipos de violaciones que un empleado puede cometer y perder así el beneficio del plazo de la cesantía, por lo que no se explica la insistencia del sector empresarial en “ponerle un techo”.

«En el fondo, el interés (de los empresarios) es ponerle un techo a la denominada cesantía. Ese es el interés único», dijo.

Continuó: «Son 19 acápites del código coetáneo, que establecen tipo de violaciones que un empleado puede cometer, que le hacen no participe del beneficio del plazo de la cesantía. Entonces, es por eso que no se explica esa comportamiento, que llegó al extremo, de recientemente afirmar que los trabajadores dominicanos, por el tema, dicen ellos, de los costos laborales no salariales, elevan su costo a 220% en dos décadas, y que eso es tan inquietante que le impide a la empresa competir, aumentar los salarios y le impide a los empresarios formalizar los trabajos».

Las declaraciones del presidente de la Confederación Franquista de Dispositivo Sindical (CNUS) fueron ofrecidas durante una entrevista realizada en el software televisivo El Día, que conducen los periodistas Edith Febles, Germán Marte y Amelia Deschamps.

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