Los medios de comunicación en Taiwán han destacado los paquetes de compensación lucrativos que supuestamente se utilizan para tentar a los ingenieros a cumplir roles secreto y alentar los ambiciosos planes de expansión de Nvidia. Los ingenieros senior deben apuntar a obtener más de NTD $ 5.5 millones por año, informa las parte EBC de Taiwan (VIA Ray Wang en X). Convertido a USD, eso es menos de $ 185,000 anuales, pero los empleados potenciales igualmente observarán los bonos anuales tradicionales otorgados a los empleados de Taiwanese Tech, y algunas opciones de acciones envidiables.

Los lectores probablemente sean conscientes de que NVIDIA está inclinado para aclarar un segundo centro de I + D en la isla de Silicon. Nvidia necesitará el personal más calificado para usar al mayor esta nueva instalación, y eso no es de ocasión.

Hemos analizado más de cerca los datos compartidos a través de las maravillas de la traducción cibernética (ver hacia lo alto). La comunicación en Taiwán ciertamente parece picante, con la traducción que sugiere “Nvidia roba a la multitud”, pero eso se explica en términos más comerciales en otras partes de la infografía: “El año pasado, Nvidia usó altos salarios para cazar a las personas de la industria”.