Santo Domingo — Ni un día más, las empresas dominicanas, tanto públicas como privadas, tienen hasta hoy sábado 20 de diciembre para satisfacer a sus empleados su “doble salario.”

Así lo reiteró el Empleo de Trabajo, máxima autoridad encargada de regular, supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en el país.

En una publicación en sus cuentas de redes sociales, la entidad detalló los requisitos para recibirlo y ofreció recomendaciones para los trabajadores que aún no se han presbítero.

Por otra parte, explican que este patrimonio, conocido como gratificación, gratificación de Semana Santa o salario 13, “no es un gratificación”, sino un derecho consagrado en el Código del Trabajo dominicano.

¿Cómo sabes si eres elegible?

Si aún no sabes si tienes o no derecho a doble salario, el Empleo de Trabajo aclara que, aunque hayas trabajado menos de un año, tienes derecho al gratificación de Semana Santa en proporción al tiempo trabajado.

Por otra parte, confirman que esta beneficio se aplica incluso si el entendimiento de trabajo ha finalizado ayer.

Recomendaciones

Si aún no has recibido tu Navidad bono, el espantajo regulador del sector profesional insta a los empleados a confirmar con su empleador o el unidad de fortuna humanos la vencimiento de suscripción.

Asimismo les insta a conservar los recibos de sueldo como prueba.

De lo contrario, les indica que presenten un documentación llamando al 3-1-1 o comunicándose con el Empleo de Trabajo al 809-535-4404 para obtener más información.