Las mujeres dominicanas avanzan de forma consistente en su billete en el sistema financiero, rompiendo barreras y perdiendo el miedo a endeudarse, así lo confirma el mensaje fresco de la Superintendencia de Bancos “Cerca de un sistema financiero inclusivo y sostenible 2025” que destaca estas representan el 48% del total de personas deudoras.

A pesar de este logro, el mensaje plantea que persisten brechas importantes, especialmente en el diseño y proposición de productos financieros especializados para mujeres, aún cuando el 48% de las Entidades de Intermediación Financiera (EIF) cuentan con políticas de igualdad de carácter y el 18% ofrece programas de educación financiera dirigidos a mujeres. El mensaje refiere que en la contemporaneidad, el 20% de las instituciones financieras destina presupuesto específico para iniciativas con enfoque de carácter, y aunque el 27% mantiene alianzas estratégicas y el 14% posee certificaciones relacionadas con igualdad y buenas prácticas, solo el 14% dispone de productos diseñados exclusivamente para mujeres, lo que refleja una importante oportunidad para diversificar y adaptar las soluciones financieras a sus deyección.

Confianza

El 65% de las mujeres manifiesta un parada

nivel de confianza y satisfacción con su entidad financiera, y más del 90% (mujeres y

hombres) está satisfecho con los productos y trato recibido.

liderazgo afeminado

El mensaje de la Superintendencia señala que las Mipymes lideradas por mujeres constituyen un pilar fundamental para la inclusión financiera y el incremento financiero del país.

Apunta que iniciativas como el Women Entrepreneurs Finance Code (WE-Fi Code) han posicionado a la República Dominicana como referente regional y abren las puertas a la creación de normativas orientadas a promover la coexistentes de datos de Mipymes desagregados por carácter, con el propósito central de cerrar la brecha de financiamiento de carácter mediante una longevo transparencia, una rendición de cuentas más sólida y la implementación de medidas de apoyo

efectivas.

Refiere que las principales barreras identificadas para las Mipymes lideradas por mujeres incluyen la error de historial crediticio, las garantías insuficientes y la limitada información financiera.

A pesar del desafío que conllevan estas barreras, las entidades de intermediación financiera implementan programas de capacitación, mentoría y educación financiera que fortalecen el empoderamiento financiero de las empresarias y apoyan la digitalización de sus negocios.