Los resultados fueron dados a conocer por el Servicio de Compañía Pública (MAP), tras evaluar a 45 entidades priorizadas por el Gobierno dominicano

El Pregonero, Santo Domingo, viernes 16 de enero de 2026. Por tercer año consecutivo, el Oficina de Política Social se posiciona interiormente del top 10 de las instituciones públicas con mejor desempeño institucional, según los resultados de la Evaluación del Desempeño Institucional (EDI) 2025, utensilio que mide la calidad, eficiencia y resultados de los servicios públicos ofrecidos a la ciudadanía.

En esta tirada, correspondiente al 2025, la institución logró el segundo división a nivel doméstico, reafirmando su compromiso con una papeleo orientada a resultados, la mejoramiento continua y el fortalecimiento institucional, en coherencia con su rol articulador del Sistema de Protección Social y su enfoque en el bienestar de los sectores en condición de vulnerabilidad.

De acuerdo con el Servicio de Compañía Pública (MAP), la EDI se ha consolidado como un útil fundamental para apoyar la toma de decisiones y afirmar que los compromisos asumidos por las instituciones se traduzcan en resultados concretos y medibles para la ciudadanía, destacando al Ministerio de Política Social con el 2.o división interiormente del ranking de las 10 entidades mejor evaluadas.

Se recuerda que en el 2023 la institución se posicionó en el tercer división y en el 2024 obtuvo el segundo división.

¿Qué es la EDI y para qué sirve?

La Evaluación del Desempeño Institucional (EDI) es una utensilio estratégica que permite evaluar el desempeño de las instituciones públicas, identificar avances y oportunidades de mejoramiento, y orientar decisiones para elevar la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía.

¿Por qué es importante evaluar el desempeño institucional?

La Ley número. 247-12 establece como principios fundamentales de la Compañía Pública el funcionamiento planificado, la evaluación del desempeño y resultados, la eficiencia administrativa, la transparencia y la rendición de cuentas, mediante sistemas de monitoreo de las actividades y funcionamiento de los entes y órganos públicos.

Los objetivos principales de la EDI son; Mejorar la papeleo pública mediante feedback y estudios organizacional, avalar la satisfacción ciudadana, promover la responsabilidad y el empoderamiento institucional, vigorizar la rendición de cuentas, estimular la mejoramiento continua e impulsar el fortalecimiento institucional y afirmar la vinculación entre desempeño institucional y desempeño gremial

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