Bruce Meyer defendió firmemente la agencia libertado y el arbitraje salarial en su primer día completo como presidente de la asociación de jugadores de béisbol, descartando cualquier posibilidad de acuerdo sobre un periferia salarial en otra señal de una probable confrontación sindical el próximo invierno.

El hombre de 64 primaveras fue ascendido a director ejecutante el miércoles, un día luego de la renuncia forzada de Tony Clark , quien había dirigido el sindicato desde 2013. El convenio sindical de cinco primaveras del deporte expira el 1 de diciembre y se aplazamiento que las Grandes Ligas de Béisbol propongan un tope salarial.

“Creemos en la meritocracia”, declaró Meyer el jueves tras reunirse con los jugadores de los Cerveceros de Milwaukee. “Creemos en un sistema, y ​​los jugadores creen en un sistema, que premio a los jugadores por su rendimiento”.

Los jugadores de la MLB hicieron huelga durante siete meses y medio en 1994-95 para combatir contra una propuesta de periferia salarial, una estructura utilizada por la NFL, la NBA y la NHL.

“No creemos en un sistema que sea básicamente un diversión de suma cero que diga: ‘Si te pagamos, tenemos que quitárselo a otro atleta’”, dijo Meyer. “Así funcionan los otros sistemas”.

Meyer trabajó 30 primaveras en el mesa de abogados Weil, Gotshal & Manges antaño de unirse a la Asociación de Jugadores de la NHL en 2016 como director sénior de negociación colectiva, políticas y asuntos legales. Ha sido el negociador principal de la MLBPA desde 2018, aunque su papeleo no siempre ha sido fluida. Algunos jugadores intentaron destituirlo hace dos primaveras, pero con el apoyo de Clark, rechazó la demanda.

“Con tanta parentela, nunca vas a ganar que todos estén de acuerdo en todo”, dijo Meyer. “Simplemente no sucede. En otros sindicatos con los que he trabajado y en otras situaciones laborales, nunca vas a ganar que todos estén de acuerdo. Pero intentas hacer lo mejor que puedes. Los desacuerdos no solo son esperados, sino que son geniales”.

Meyer defendió el sistema de arbitraje salarial y agencia libertado del béisbol que existe desde mediados de la período de 1970 y que ha elevado el salario promedio al rango de los 5 millones de dólares.

“El arbitraje salarial es un derecho crucial. Es poco por lo que los jugadores lucharon hace décadas”, dijo. “Es importante porque es la primera posibilidad que tiene un atleta para entrar positivamente a poco parecido a su libertado mercado. No es un sistema consumado, pero sin duda es mejor que la alternativa que la combinación ha propuesto”.

Con el sistema contemporáneo, Juan Soto logró obtener un convenio récord de 765 millones de dólares por 15 primaveras con los Mets de Nueva York . Los Dodgers de Los Ángeles, con sus altos gastos, ganaron su segunda Serie Mundial consecutiva la temporada pasada tras firmar a Shohei Ohtani con un convenio de 700 millones de dólares por 10 primaveras .

El comisionado de la MLB, Rob Manfred, dice que los equipos y los fanáticos están preocupados por la disparidad en la salario.

“El periferia salarial no beneficia a los jugadores de ningún nivel. No beneficia a los jugadores de clase media”, dijo Meyer. “No es solo un cálculo, porque el periferia salarial conlleva una deterioro o asesinato total de los contratos garantizados. Elimina la facilidad y la flexibilidad. Y, por supuesto, con el tiempo, una vez adentro de ese sistema, la situación siempre empeora para los jugadores”.

El subcomité de ocho hombres le pidió a Clark que renunciara luego de que una investigación realizada por el asesor forastero del sindicato descubrió evidencia de que tenía una relación inapropiada con su cuñada, empleada del sindicato desde 2023, dijo a The Associated Press una persona familiarizada con las deliberaciones del sindicato.

La persona habló bajo condición de anonimato porque ese detalle no fue anunciado.

Meyer dijo que la MLBPA trabajará con el mismo asesor forastero para determinar si es necesario realizar algún cambio en la estructura luego de la renuncia de Clark, incluido el futuro de la oficina del sindicato en Scottsdale.

“Hay muchos aspectos que se revisarán”, dijo Meyer. “Queremos asegurarnos de aplicar las mejores prácticas en todo momento. Seguiremos las recomendaciones de quienes nos asesoran, realizan investigaciones y auditorías; todo está sujeto a revisión”.

Meyer aplazamiento que su puesto fugaz se prolongue durante la contemporáneo ronda de negociaciones. Los jugadores decidirán entonces cómo proceder.

“Es lamentable cómo se dieron las cosas, pero nos sentimos muy aceptablemente; confiamos en la parentela que tenemos”, dijo el atleta de los Gigantes, Tristan Beck, representante suplente de jugadores del equipo. “La negociación es la prioridad del sindicato este año y creo que estamos en tan buena posición como ayer”.

Poco luego de ser estimado, Meyer habló con el negociador presidente de la MLB, con quien se había enfrentado durante las negociaciones.

“Dan Halem me llamó anoche y fue muy amable, muy cortés y muy elegante”, dijo Meyer sobre el subcomisionado. “A pesar de los informes ocasionales de lo contrario, tenemos una buena relación”.

Clark, un ex primera colchoneta All-Star, fue el primer ex atleta en encabezar el sindicato.

“Las relaciones de Tony son poco que ciertamente no puedo duplicar de la incertidumbre a la mañana y tal vez nunca”, dijo Meyer.