Un leyente ignorado cita un noticia de CNBC: Lufthansa anunció planes para resumir 4.000 roles el lunes Su objetivo es aumentar la rentabilidad y apoyarse en la IA para impulsar la eficiencia. El comunidad de la aerolínea dijo que eliminará un total de 4.000 FTE, o roles equivalentes a tiempo completo, en todo el mundo para 2030. La compañía está apuntando principalmente a los roles administrativos, la mayoría de los cuales se verá afectado en su cojín de operaciones en Alemania, como parte de una táctica de reestructuración más amplia.

“El Colección Lufthansa está revisando qué actividades ya no serán necesarias en el futuro, por ejemplo, conveniente a la duplicación del trabajo. En particular, los cambios profundos provocados por la digitalización y el maduro uso de la inteligencia fabricado conducirán a una maduro eficiencia en muchas áreas y procesos”, dijo la compañía en una huida emitida durante su día de mercado de hacienda en Munich. El CEO Sebastian Siemiatkowski dijo a principios de este año que la inteligencia fabricado había ayudado parcialmente a resumir el personal de la compañía en un 40% de 5,000 empleados a casi 3.000.