La Cámara del Senado aprobó este jueves en segunda lección el tesina de Ley Orgánica que modifica la Ley 16-92, sobre el Código de Trabajo, el cual mantiene la cesantía profesional, tal como habían reclamado los sindicatos.

La reforma, que irá ahora a la Cámara de Diputados, contempla como nueva conquista la permanencia de la cesantía de los trabajadores, la inclusión de la modalidad del teletrabajo, la aniquilación de la aplicación del 10 por ciento de las propinas a los deliverys, la ampliación de la abuso por himeneo, así como el otorgamiento de 20 minutos tres veces al día a las madres en periodo de amamantamiento, resumió la cámara suscripción en un comunicado.

La reglamento “tiene la finalidad de adaptar el situación reglamentario al mercado profesional flagrante y los avances de la tecnología a las evacuación de trabajadores y empleadores”.

El sector empresarial ha señalado que dicho tesina “allí de modernizar” el situación normativo “representa un retroceso”.

En julio pasado, tras la aprobación en primera lección de dicha reforma, representantes de sector precisaron que, tras revisar, “constatamos que desconoce importantes acuerdos alcanzados tras primaveras de trabajo en el situación del diálogo tripartito y no refleja los principios de compensación y sostenibilidad que el país requiere”.

Por el contrario, aseguraron, introduce disposiciones que aumentan significativamente los costos laborales, sin considerar la efectividad de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), que representan más del 98 % del tejido productivo franquista.

A la vez, desincentivan la creación de nuevos empleos formales, en un contexto en que la informalidad ya supera el 55 % de la fuerza profesional, al tiempo que atenta con los esfuerzos de formalizar las empresas, de acuerdo con lo expuesto.

Todavía, afirmaron, sobrecargan los procesos judiciales, generando decano incertidumbre jurídica y debilitando el clima de inversión necesario para atraer caudal franquista y extranjero.

Por ello, llamaron al Congreso Doméstico y a las autoridades competentes a retomar el diálogo tripartito, con la décimo activa de empleadores, trabajadores y Gobierno, “para construir un situación regulatorio actual, adaptado y adaptado a las evacuación del mercado profesional flagrante y de las futuras generaciones”.

La República Dominicana “merece una reforma profesional verdaderamente transformadora: que genere más y mejores empleos y que contribuya al crecimiento crematístico inclusivo, especialmente en un contexto integral empachado de desafíos”, concluyeron en el comunicado, firmado, entre otros, por el Consejo Doméstico de la Empresa Privada (Conep) y la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom).