Santo Domingo.-Diversos gremios empresariales expresaron hoy su descontento delante la negativa a forcejear la reforma sindical en la Cámara de Diputados.

Empresarios agrupados en la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, Consejo Franquista de la Empresa Privada, la Asociación Franquista de Empresas e Industrias de Herrera y la Asociación de Industrias de la República Dominicana expresaron por separado su descontento a la no tolerancia de discusión para revisión de la cesantía internamente del Código Profesional.

Ayer Julio Virgilio Brache, presidente de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), expresó que República Dominicana no puede avanzar si cada reforma se convierte en una fuente de incertidumbre. Resaltó la importancia de un clima regulatorio previsible, coherencia institucional y confianza mutua entre el Estado y el sector privado.

El patrón señaló que el país vive un momento esencial que exige una ojeada estratégica y concertada sobre el futuro de su política industrial. Subrayó que el sector industrial está dispuesto a contraer los retos del explicación, en coherencia con la iniciativa Meta 2036 del Poder Ejecutor, pero destacó que ese compromiso sólo será efectivo si se garantiza un entorno de estabilidad, certeza y reglas claras.

El patrón habló en esos términos durante la entrega de los Galardones Industriales 2025.
Por otro flanco, el presidente de la ANEIH, Ángelo Viro, consideró que sería pesado desmentir la posibilidad de diálogo en torno a un tema de tanta relevancia, pues ello violaría el principio de sinceridad y concertación que debe regir en los procesos legislativos.

El dirigente empresarial abogó por una conversación abierta sobre el Código Profesional, específicamente la cesantía, que tiene ya 23 abriles sin modificarse.

Asimismo, Codopyme expresó que cerrar el debate de antemano constituye un retroceso en el esfuerzo por alcanzar una reglamento sindical moderna, equilibrada y adaptada a las realidades económicas y productivas actuales “Las mipymes —que representan más del 98 % del tejido empresarial franquista y generan la anciano parte del empleo— deben ser escuchadas y tomadas en cuenta en este proceso“, precisa.

Revisión

—Gremios
El vicepresidente ejecutor del Consejo Franquista de la Empresa Privada (Conep) aclaró que las iniciativas presentadas por el sector empresarial no afectan los derechos adquiridos de los trabajadores.