La asimilación de la IA está creando una clara división entre los empleados. Algunos ven la IA como una útil para aumentar su impacto, mientras que otros la ven como una amenaza a su papel. Entonces, ¿dónde está la verdad entre estas dos mentalidades? Exploremos. La IA no elimina roles, sino trabajos de bajo apalancamiento. En los últimos dos abriles, hemos manido una ola de despidos que a menudo se atribuyen a que “la IA reemplaza a los humanos”. Entre los casos ampliamente discutidos, IBM declaró abiertamente que es posible que ya no sea necesario contratar más de 7.000 puestos administrativos porque la IA puede absorber el trabajo. Muchos otros actores tecnológicos, incluidos Microsoft, Amazon y HP,…
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