Santo Domingo.-El sector empresarial de República Dominicana expresó su profunda preocupación y rechazo en presencia de la aprobación en primera lección, por parte del Senado de la República, del esquema de modificación al Código de Trabajo, ya que, en puesto de modernizar nuestro situación normativo, representa un retroceso.

Luego de revisar el texto admitido, los empresarios expresaron que han constatado que se desconocen importantes acuerdos alcanzados tras primaveras de trabajo en el situación del diálogo tripartito y que no refleja los principios de invariabilidad y sostenibilidad que el país requiere.

Entienden que en el esquema admitido se introducen disposiciones que aumentan significativamente los costos laborales, sin considerar la sinceridad de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), que representan más del 98 % del tejido productivo franquista, por otra parte desincentivan la creación de nuevos empleos formales, en un contexto en que la informalidad ya supera el 55 % de la fuerza profesional, al tiempo que atenta con los esfuerzos de formalizar las empresas, al igual que sobrecargan los procesos judiciales, generando decano incertidumbre jurídica y debilitando el clima de inversión necesario para atraer renta franquista y extranjero.

En un documento firmado por el Consejo Franquista de la Empresa Privada y otras organizaciones se indica que, desde el inicio de las discusiones sobre la pobreza de modernizar la fuero profesional, han reiterado su disposición al diálogo, con el objetivo de alcanzar un consenso que preserve los derechos fundamentales de los trabajadores, impulse la productividad, fomente la creación de empleos formales y fortalezca la competitividad de nuestra capital.

La cúpula empresarial dijo que esa reforma envía una señal negativa en un momento en que el país enfrenta grandes retos globales que demandan estabilidad, confianza y visión de futuro, alega la cúpula empresarial.

Expresa que, comprometido con el bienestar de todos los dominicanos y el explicación sostenible del país, trabaja con optimismo y determinación para contribuir al plan “Meta RD 2036”, que aspira a duplicar el producto interno bruto (PIB) existente de República Dominicana en los próximos 12 primaveras.
“Para lograrlo, necesitamos un situación profesional que fomente el crecimiento, la formalidad y la competitividad”, se indica.

Se enfatiza que cualquier reforma al Código de Trabajo debe resultar de un proceso amplio, participativo y fundamentado en estudios técnicos que evalúen sus impactos económicos y sociales.

“Por ello, hacemos un llamado al Congreso Franquista y a las autoridades competentes para retomar el diálogo tripartito, con la décimo activa de empleadores, trabajadores y el Gobierno, con el fin de construir un situación regulatorio innovador, preciso y adaptado a las deposición del mercado profesional.

República Dominicana merece una reforma profesional verdaderamente transformadora, que genere más y mejores empleos y que contribuya al crecimiento financiero inclusivo”, precisan.

Copardom advierte sobre el impacto gafe
Reacción. La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) expresó hoy su preocupación por la nuevo aprobación del esquema de ley que modifica el Código Profesional, advirtiendo que esta reforma representa serios retrocesos para la estabilidad jurídica, el clima de inversión y la competitividad del país.

Según los puntos identificados por el equipo técnico de Copardom, el esquema admitido ignora acuerdos fundamentales alcanzados en el Consejo Consultivo de Trabajo, un espacio tripartito donde durante primaveras se han consensuado temas esencia.