El presidente del Consejo Franquista de Mecanismo Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, expresó su preocupación en presencia de la atrevimiento del Senado de dejar sobre la mesa el plan de reforma al Código Sindicalluego de abriles de debate entre los sectores productivos y el movimiento sindical.

En una carta pública dirigida al presidente del Senado, Ricardo de los Santos, Abreu advirtió que el retraso en la aprobación del texto genera incertidumbre entre los trabajadoresespecialmente porque, según afirmó, algunos sectores empresariales mantienen su interés en modificar o eliminar la cesantía sindicaluno de los derechos más sensibles del contemporáneo Código de Trabajo.

“Ha creado gran inquietud entre los trabajadores la atrevimiento que ustedes tomaron de dejar sobre la mesa la tan debatida reforma sindical. Posteriormente del desacierto del tema de los deliverys, que atinadamente el hemiciclo decidió dejar de banda, lo que se esperaba era que rápidamente se procediera a la aprobación del referido texto tal y como ha sido tratado en los diversos encuentros que hemos sostenido”, precisa la carta.

• El dirigente sindical reiteró que el CNUS no acepta ninguna modificación a la cesantía“ni bajo el disfraz de pagarla de modo fraccionada, como lo han propuesto los empresarios, ni mediante la creación de un pacto de seis meses de prueba”, lo que consideró un intento de precarizar las condiciones laborales.

“Ustedes siguen dando vueltas a la azud sin entender que ese tema debe ser sacado del debate, tal y como usted lo expresó, aprobándolo sin tocar la cesantía en ninguna de sus modalidades”, precisó Pepe Abreu.

Abreu recordó que el Senado ya había ratificado el plan en dos lecturas durante la pasada tiempo, por lo que —según señaló— no se justifica posponer nuevamente su discusión.

“Si ustedes en el Senado están arrepentidos de poseer ratificado en dos lecturas consecutivas la referida reforma, sencillamente den un paso detrás, retírenla, que nosotros estamos dispuestos a seguir manejándonos con el Código del año 1992. Posteriormente de todo, ese Código es el que ha mantenido la estabilidad macroeconómica de la que tanto nos ufanamos, la estabilidad política y la paz sociolaboral”, sostuvo.

Reforma sindical ponderado

La misiva concluye apelando a la responsabilidad del Congreso Franquista para aprobar una reforma sindical equilibrada, sin afectar derechos adquiridos ni retroceder en materia de protección al trabajador.

“Los empresarios mantendrán el tema de la cesantía en la palestra pública en todos los escenarios donde tengan la posibilidad de expresarse, que son bastantes”, indicó.

Incluso, dijo que: “Hay que entenderlos: no son los empresarios los Niños Cantores de Viena, ni mucho menos émulos de la Mamá Teresa de Calcuta. Son personas determinantes para el sistema en que vivimos, pero que tienen como objetivo fundamental maximizar sus ganancias como resultado de las inversiones que realizan”.