Klarna ha afirmado que los ahorros relacionados con la IA han permitido a la empresa comprar ahora y remunerar posteriormente aumentar los salarios del personal en casi un 60%, pero insinuó que podría recortar más puestos de trabajo posteriormente de compendiar casi a la centro su fuerza profesional durante los últimos tres abriles. De un documentación: El director ejecutante, Sebastian Siemiatkowski, dijo que la plantilla había caído de 5.527 a 2.907 desde 2022, principalmente como resultado del desgaste natural, con el personal saliente reemplazado por tecnología en división de nuevos miembros del personal.

Las cifras se suman al impacto de un software interno de inteligencia industrial, que había estrecho constantemente el uso de trabajadores subcontratados, incluidos los de servicio al cliente, y que ahora la tecnología realiza el trabajo de 853 empleados a tiempo completo, frente a los 700 de principios de este año. Esto significó que la empresa, fundada en Suecia en 2005, logró aumentar los ingresos en un 108% manteniendo los costos operativos estables. Siemiatkowski dijo a los analistas en una conferencia telefónica sobre resultados el martes que era “una signo asaz trascendental y sin precedentes entre las empresas”.