Santo Domingo.- A partir de ayer, 1 de febrero, entró en vigencia el aumento de un 8% en el salario insignificante para los trabajadores de las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas (Mipymes), lo que beneficiará a aproximadamente 1.4 millones de personas.

Así lo destacó el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, quien encima, resaltó que entre febrero de 2025 y febrero de 2026 el salario insignificante aumentó un 20% nominativo en todos los tamaños de empresas, mejorando la vida de miles de empleados dominicanos.

Olivares explicó que este aumentar favorecerá directamente a cerca del 60% del empleo formal en República Dominicana, lo que se enmarca en la política del presidente, Luis Abinader, de dignificar el empleo, aminorar brechas sociales y construir un mercado gremial más encajado y sostenible.

Incluso puedes ojear: Gobierno completa aumento salarial del 25% a médicos y cumple acuerdo con CMD

Asimismo, aclaró que el Ocupación mantiene activa su trabajo de supervisión y compañía para certificar el cumplimiento del plazo del salario insignificante a los trabajadores, reiterando la confianza del Gobierno en el compromiso del sector empresarial dominicano.

Olivares explicó que esta actividad no replica a ningún tipo de presión ni constituye una medida de atropello, sino que se fundamenta en la histórica responsabilidad de los empleadores, la cual afirmó, ofrece la seguro de que ningún trabajador se quedará sin percibir lo que legalmente le corresponde.

No obstante, aseguró que el Ocupación de Trabajo continúa brindando los servicios de fiscalización y atención necesarios para replicar frente a cualquier eventualidad.

El ministro Olivares destacó que el mensaje no está dirigido nada más a los empresarios, sino asimismo a los trabajadores, a quienes exhortó a comunicarse con el Ocupación en caso de que no se les cumpla el plazo del salario insignificante.

Indicó que, encima de las líneas de comunicación existentes, en los próximos días se estarán fortaleciendo los canales de contacto, incorporando herramientas acordes con los procesos de digitalización tecnológica.

En ese sentido, Olivares señaló que el objetivo es establecer una conexión directa con los trabajadores y con la ciudadanía en militar, al tiempo que se continúan fortaleciendo los mecanismos de atención a los empresarios, garantizando facilidades tecnológicas para conseguir a los servicios que ofrece la institución, los cuales han experimentado una perfeccionamiento sustancial.

Al referirse a las consecuencias del incumplimiento salarialel ministro explicó que las empresas que violen la legislatura enfrentan dos tipos de sanciones.

Detalló que la primera es una puro constitucional, derivada directamente del incumplimiento, y la segunda es una puro honesto, producto de desmentir a un trabajador el plazo que le corresponde. Subrayó que, aunque la puro económica es relevante, la puro honesto asimismo tiene un peso significativo.

Olivares resaltó el impacto directo del aumento en la canasta básica hogareñoespecialmente en los hogares más vulnerables.

Dijo que en las empresas grandes, el salario insignificante supera por primera vez el costo total de la canasta básica, alcanzando una cobertura del 106.8%, mientras que en las medianas, cubre casi el 98% del costo de la canasta básica del primer quintil de ingresos.

Manifestó que esto significa que, por primera vez, para muchos trabajadores formales, el salario insignificante les permitirá cubrir las micción básicas esenciales del hogarreduciendo la probabilidad de caer o permanecer en situación de pobreza.

Detalles del aumento salarial
El aumento salarial tiene el ulterior impacto según el tamaño de las empresas:

• Grandes empresas: Salario insignificante de RD$29,988.00, un aumento de RD$4,998.00.
• Empresas medianas: Salario insignificante de RD$27,489.60, un aumento de RD$4,582.00.
• Pequeñas empresas: Salario insignificante de RD$18,421.20, un aumento de RD$3,070.00.
• Microempresas: Salario insignificante de RD$16,993.20, un aumento de RD$2,832.00.

El ministro expresó que, iniciándose el 2026, “República Dominicana da un paso firme en torno a la perfeccionamiento de las condiciones de vida de miles de trabajadores con la aplicación total de este aumento del salario insignificante, aceptado en la mesa del diálogo tripartito por el Comité Franquista de Salarios”.