Santo Domingo.- Con el objetivo de elevar los niveles de seguridad y capacitación en los gobiernos locales, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), la Jarretera Municipal Dominicana (LMD) y el Centro Internacional de Formación de Autoridades y Líderes–República Dominicana (CIFAL-RD) firmaron un convenio de cooperación técnica que impactará directamente a miles de trabajadores municipales en todo el país.

El acuerdo fue suscrito por el director ejecutor del IDOPPRIL, Agustín Burgos; el presidente de la LMD, Víctor D´Aza; y el director ejecutor de CIFAL-RD, Rafael Santos Paulino. Estos destacaron que se proxenetismo de una alianza estratégica para impulsar la prevención de riesgos laborales en la filial municipal.

Un esfuerzo conjunto por la seguridad en el trabajo
Durante la firma, las entidades resaltaron que la iniciativa permitirá desarrollar cursos, diplomados, jornadas, foros y charlas para certificar que los trabajadores de los cabildos conozcan sus derechos, obligaciones y medidas de protección.

El IDOPPRIL asumirá el liderazgo técnico del software, proporcionando información especializada, capacitaciones y diagnósticos de factores de peligro en los ayuntamientos. Encima, promoverá acciones de vigor mental preventiva y el uso adecuado de equipos de protección. Asimismo, el software “Estructura Saludable” y herramientas inmersivas implementadas a través de alianzas internacionales.

Impacto directo en los municipios
La LMD y CIFAL-RD serán responsables de coordinar la transporte, favorecer espacios y equipos para las capacitaciones y certificar que los conocimientos adquiridos se multipliquen en cada municipio. Asimismo deberán presentar informes periódicos con las medidas implementadas, favorecer el entrada del personal técnico del IDOPPRIL a las instalaciones municipales y promover que todos los servidores estén afiliados y al día en la Dirección de la Seguridad Social.

Compromisos compartidos
Las tres instituciones acordaron surtir un enlace permanente, financiar las acciones del convenio de modo conjunta y elaborar planes de trabajo e informes trimestrales para evaluar los avances. Otra de las metas secreto será certificar que los ayuntamientos paguen las licencias laborales por accidentes de trabajo, que después serán reembolsadas por el IDOPPRIL.

Vigencia del convenio
El pacto tendrá una duración auténtico de un año, con posibilidad de renovación, modificación o rescisión mediante acuerdo entre las partes. El mismo fue firmado en la XXIV Asamblea caudillo de Municipios 2025 de la LMD, desarrollado esta semana en Punta Cana, provincia La Altagracia.