La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Franquista de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD) firmaron un pacto colectivo considerado histórico, orientado a robustecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional con los 2,400 colaboradores del sistema portuario franquista.

El acuerdo fue suscrito en la sede del Profesión de Trabajo de la República Dominicana, donde el ministro Eddy Olivares Ortega participó como mediador y fiador del cumplimiento de la reglamento profesional vivo.

Durante la firma del convenio, el director ejecutante de APORDOM, Jean Luis Rodríguez, y el representante sindical Ramón Nívar Peña destacaron que el acuerdo garantiza la estabilidad profesional, el respeto al fuero sindical y la preservación de las conquistas laborales de los trabajadores portuarios.

El pacto incluye 28 puntos orientados a mejorar los beneficios laborales, entre ellos el agradecimiento del escalafón para ascensos, planes de capacitación técnica a través de la Escuela de Capacitación Portuaria, igualdad salarial por funciones equivalentes y el fortalecimiento de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.

“Este acuerdo representa un paso importante para explorar y reivindicar el trabajo de los hombres y mujeres que forman parte del sector portuario. En el pasado se había planteado un pacto que no llegó a consolidarse porque no contaba con la aprobación del Consejo de Compañía; hoy logramos un acuerdo formal, construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional necesario”, expresó Rodríguez.

El funcionario agregó que cuando las instituciones y los trabajadores se sientan a dialogar con voluntad y responsabilidad es posible alcanzar consensos que benefician tanto al personal como al explicación institucional y a la sociedad dominicana.

Por su parte, Ramón Nívar Peña calificó como histórico el acuerdo apurado con APORDOM, señalando que el pacto colectivo permitirá recuperar derechos y beneficios que los trabajadores habían perdido durante más de dos décadas.

“Hoy es un día notable para los trabajadores portuarios. A posteriori de más de 20 primaveras de pérdidas y dificultades, estamos firmando un pacto colectivo que marca un antaño y un a posteriori para nuestra institución y para todos los empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana”, manifestó.

En su condición de refrendador del acuerdo, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, resaltó la importancia de este tipo de convenios para robustecer el diálogo entre empleadores y sindicatos y asegurar el respeto a los derechos laborales.

“Un pacto colectivo es una conquista fundamental para los derechos de los trabajadores, pero además tiene un suspensión valencia para la institución, ya que permite alcanzar acuerdos particulares adentro del situación de la reglamento profesional vivo”, indicó.

Beneficios incluidos en el pacto

El convenio establece adicionalmente disposiciones relacionadas con el salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, suscripción de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.

Asimismo, contempla aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, incluyendo ayudas para enseres escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.

El pacto colectivo tendrá una vigencia de dos primaveras, período durante el cual ambas partes se comprometieron a surtir un clima profesional basado en el diálogo, la cooperación y el respeto mutuo adentro de la institución portuaria.