Familia SID recibe registro por período de progreso doméstico

Familia SID fue obligado en el entorno del Foro de Negocios de MercadoDominicana Sosteniblepor su trayectoriapermanencia y aportes sostenidos al progreso financiero y social de la República Dominicana.

Destacándose por una visión empresarial que ha impulsado la proceso y el fortalecimiento del asociación y sus empresasguiado por títulos de integridadinnovación y compromiso con el bienestar colectivo.

El registro resaltó más de ocho décadas de trayectoria empresarial. Hoy, el asociación cuenta con más de 5.000 empleadosgestiona un portafolio superior a 130 marcas y mantiene presencia en 21 países.

Esta dimensión evidencia su escalera operativa, solidez financiera y proyección internacionalasí como su aporte sostenido al progreso del país, consolidándolo como un referente de liderazgo, innovación y crecimiento sostenible.

Encima, Familia SID ha demostrado que la sostenibilidad es un eje transversal en su logística y supervisión cada osadía del negocio, integrando dimensiones económica, social y medioambiental.

Esto se traduce en iniciativas como EducaSID, Repoblación forestalCaminantes por la Vida, Incluyendo SIDel apoyo a la civilización y el deporte, y diversos proyectos comunitarios que generan oportunidades, promueven la inclusión y mejoran la calidad de vida de miles de personas.

Este mismo compromiso se refleja internamente en programas de progreso profesional, bienestar integralformación continua y una civilización organizacional basada en el respeto, la equidad y el crecimiento, medios que han sido determinantes para su registro como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, reafirmando su enfoque en el talento, la excelencia y el progreso sostenible.

En el radio energética y ambiental, Familia SID ha conseguido avances concretos: en los últimos cuatro abriles, el uso de biomasa permitió beneficiarse más de 41.000 toneladas de subproductos industriales, reemplazando millones de galones de diésel y evitando cerca de 40,000 toneladas de CO2e.

Asimismo, la instalación de sistemas fotovoltaicos en los centros de distribución de dónde y la estandarización de empaques muestran cómo eficiencia, innovación y cuidado del entorno se combinan para gestar resultados tangibles.

  • El galardón fue recibido por Lil ManceraVicepresidente Ejecutiva de dónde de la mano Patricia de MoyaPresidenta de Mercado Media Network y Sr. Celso Marranzinipresidente del CONEP.

Es registro reafirma el rol de Familia SID como un actor esencia en la construcción de un progreso más sólido, responsable y sostenible para la República Dominicana, y como un referente de permanencia, transformación e impacto positivo en el país.

En iniciativas de Familia SID

EducaSID

Software de Familia SID orientado a robustecer la educación inclusiva y de calidad para niños de nivel primario.

En 2025 se lanzó una plataforma digital educativa dedicada a los Objetivos de Incremento Sostenible (ODS), accesible desde el portal del Tarea de Educación, con medios interactivos, guías y materiales audiovisuales que apoyan a docentes y estudiantes en la integración de sostenibilidad en las aulas.

Repoblación forestal

Familia SIDa través de su software Repoblación forestal realiza jornadas de reforestación en diferentes puntos de la geodesía doméstico con el objetivo de mitigar la huella de carbón y aportan el incremento de cobertura boscosa del país. Esta iniciativa ha conseguido la siembra de más 195.000 plantas en zonas cercanas a sus empresas.

Fundación Caminantes por la Vida

Esta entidad social de Familia SID se dedica a la concienciación, prevención y detección temprana del cáncer. Representa el compromiso del asociación empresarial con el bienestar y la salubridad de las familias dominicanas.

A través de sus caminatas, jornadas comunitarias y alianzas estratégicas con instituciones de salubridadimpulsa iniciativas orientadas a sensibilizar sobre un diagnosis oportuno.

Incluyendo SID

Software de inclusión sindical cuyo objetivo es integrar personas con discapacidad al entorno productivo mediante formación, comitiva y oportunidades reales de empleo.

En 2026 Familia SID y el Instituto Franquista de Formación Técnico Profesional (PASO DE INFORMACIÓN) lanzaron un software de formación dual (modalidad híbrida de educación y praxis en empresa) para personas con discapacidadcomo parte de este pilar de inclusión.

La alianza, formalizada con un acuerdo interinstitucionalmarca un hito en la preparación técnica y la integración sindical de talento diferente.

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