Con un enfoque transformador en la equidad y la billete femenina para una sociedad más reto, sostenible y próspera, el segundo Foro Internacional sobre Tipo y Competencia reunió a destacadas personalidades nacionales e internacionales en cuatro paneles cargados de ideas innovadoras.

El batalla puso en el centro del debate la necesidad de incorporar la perspectiva de carácter en las estrategias de crecimiento y empoderamiento financiero en la República Dominicana y la región.

La actividad, organizada por la Comisión Doméstico de Defensa de la Competencia (Pro-Competencia), que dirige su presidenta María Elena Vásquez Taveras, contó con el respaldo del Sistema Financiero Iberoamericano y del Caribe (SELA), la Ordenamiento para la Cooperación y el Mejora Económicos (OCDE) y The George Washington University.

En el acto inaugural Vásquez Taveras resaltó que un mercado verdaderamente competitivo es aquel donde todos los talentos pueden desarrollarse sin obstáculos discriminatorios, donde la variedad de perspectivas enriquece la toma de decisiones empresariales, y donde las oportunidades económicas se distribuyen en función de capacidades reales y no de características demográficas.

Asimismo, el ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Ito Bisonó, planteó que una heredad robusto incluso debe ser una heredad equitativa y citó las iniciativas que se impulsan en el país para crear un entorno financiero más propicio para las mujeres.

El secretario permanente del SELA, embajador Clarems Endara, destacó que los mercados deben ser espacios donde las oportunidades económicas estén abiertas a todos, sin distinción. “Los mercados deben ser abiertos y justos para todos, y las oportunidades económicas no deben determinarse por el carácter”, expresó.

Mejora de paneles

A través de los interesantes paneles desarrollados como parte del software, se abordó cómo integrar efectivamente la perspectiva de carácter en las políticas de competencia, explorando los desafíos y oportunidades para el plan afeminado en América Latina y el Caribe.

El primer panel, titulado “Tipo y Mercado: ¿cómo la estructura de mercado impacta el empleo, el consumo y el plan afeminado?”, fue moderado por la abogada y comunicadora Susana Gautreau y tuvo la billete de Laura Peña Izquierdo, presidenta de Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom); la presidenta de la Asociación Doméstico de Jóvenes Empresarios (ANJE), Claudia Finke; la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez; Katja Afheldt, embajadora de la Unión Europea en República Dominicana; y Paraíso Rusinque, representante de la Superintendencia de Industria y Comercio de Colombia.

Las exponentes coincidieron en que cerrar las brechas de carácter en la sociedad contribuye a crear un entorno financiero más competitivo y dinámico.

El segundo conversatorio se desarrolló bajo el tema: “Política de Competencia con Enfoque de Tipo”, fue moderado por Ricardo Michel, asesor del Despacho del SELA, y tuvo como expositores a María del Pilar Canedo, experta senior de la División de Competencia de la OCDE; Alejandro Ibarra, investigador del Centro de Derecho de la Competencia, de The George Washington University; Antonella Salgueiro, partner de FactorLegal y Consultora Internacional; y Aída Mencía Ripley, vicerrectora de Investigación e Innovación de la Universidad Iberoamericana.

En este los panelistas destacaron que la cooperación internacional es un pilar para promover la igualdad de carácter. Así incluso, valoraron la creación de espacios como este para forcejear la política de competencia.

“Del Cantidad a la Osadía: Cómo evaluar y monitorear la dimensión de carácter en los mercados”, moderado por María del Pilar Canedo, fue el tercer panel integrado por Marie-Helene Briere, abogada senior de la Oficina de Competencia de Canadá; Alejandro Ibarra; Mirna Amiama Nielsen, socia de la firma de Abogados Ulises Cabrera; y Karina Flores Martínez, directora ejecutiva de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas de México.

Este fue un diálogo plural con perspectiva técnica, donde sus participantes destacaron la falta de promover la billete de las mujeres desde adentro de la institución, donde se citaron experiencias en la integración del enfoque de carácter en la política de competencia y se abogó por normativas institucionales internas con un enfoque de carácter, adicionalmente de programas de mentoría y capacitación.

En el cuarto panel, que significó el exitoso candado de este segundo Foro Internacional sobre Tipo y Competencia, se desarrolló con el título “Perspectiva de Tipo en la Defensa de la Competencia: Desde el Compliance Empresarial Hasta los Programas de Clemencia”, los panelistas hablaron sobre cómo integrar el enfoque de carácter en las estrategias de cumplimiento, la gobernanza corporativa y los mecanismos de defensa de la competencia, construyendo mercados más equitativos, inclusivos y transparentes.

Este posterior conversatorio, moderado por José Beltré Cuevas, director de Promoción y Derecho de la Competencia de Pro-Competencia, estuvo compuesto por Angélica Noboa Pagán, socia de Russin Vecchi & Heredia Bonetti; María Elisa Holguín López, miembro del Consejo Directivo de Pro-Competencia; Carolina Joven, experta en Competencia y Consultora Internacional; y Laura Ardila Alarcón, abogada de la Dirección de Comercio de la Secretaría Militar de la Comunidad Andina.

El foro concluyó con una advertencia conjunta sobre la falta de seguir impulsando entornos institucionales, normativas y espacios de mentoría que garanticen la inclusión femenina en todos los niveles de la política de competencia.

Sobre el Foro Internacional

Este foro tiene el objetivo de promover la competencia como un pilar fundamental para asegurar que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres en el mercado, contribuyendo así a crear un entorno más competitivo sin las desigualdades que limitan el potencial de crecimiento financiero.

Es un batalla para analizar cómo la competencia promueve la reducción de las barreras de entrada para las emprendedoras, contribuye a eliminar prácticas comerciales desleales que perjudican a las empresas dirigidas por mujeres y fomenta la diversificación de los mercados y la comprensión a nuevas ideas y enfoques.

En el foro participaron expertos de España, Canadá, Colombia, Pimiento, Ecuador, México, República Dominicana y otros países de la región.