La Escuela de Formación Política y Diligencia Pública Yvelisse Prats Ramírez, del Partido Revolucionario Flamante (PRM), dejó formalmente inaugurado el Entendido en Diligencia Municipal, una iniciativa estratégica destinada a acorazar las capacidades técnicas, gerenciales y éticas de los gobiernos locales, con miras a una dirección pública más apto, transparente y cercana a la ciudadanía.

Las palabras de tolerancia estuvieron a cargo del director ejecutor de la Escuela, Manuel Conde, quien definió el experto como una postura firme por la profesionalización del liderazgo municipal y la formación de calidad.

Conde subrayó que administrar un municipio implica “cultivar el Estado desde el división”, lo que —dijo— exige preparación, método y un profundo sentido de responsabilidad pública.

Destacó por otra parte el detención interés generado por el software, al informar que en escasamente cinco días se recibieron más de 500 solicitudes, lo que motivó ampliar la cohorte auténtico hasta 90 participantes.

“Este nivel de demanda evidencia la requisito y el compromiso de los liderazgos locales con una mejor dirección municipal”, afirmó.

Explicó que el experto aborda áreas secreto como el situación forense municipal, la planificación territorial, la dirección financiera, la empresa de servicios con enfoque de sostenibilidad, las compras y contrataciones públicas transparentes y la décimo ciudadana, todo bajo una metodología de instruirse haciendo, orientada a resultados concretos.

Durante el acto se reconoció el aporte de Mayrelin García, secretaria de Planificación del PRM y subsecretaria de la Mezcla Municipal Dominicana, por su colaboración en la distribución y diseño del software, así como el trabajo del equipo clásico y de coordinación de la Escuela responsable de la selección de los participantes.

El subdirector de la Escuela, Abel Capellán, presentó las normas de décimo, la metodología de trabajo y el contenido temático del experto, reafirmando su enfoque práctico y su orientación a acorazar la dirección municipal desde el división.

Las palabras centrales estuvieron a cargo de Carolina Mejía, secretaria caudillo del PRM y alcaldesa del Distrito Doméstico, quien resaltó la formación continua, la sostenibilidad y la visión territorial como pilares fundamentales del progreso municipal.

Mejía sostuvo que la capacitación permanente es indispensable para ofrecer un servicio divulgado apto y cercano a la masa, recordando que los gobiernos locales son la instancia del Estado más próxima a la ciudadanía. “Guiar desde lo particular exige comprender la sinceridad sin dramatizarla y interpretar con responsabilidad”, expresó.

Subrayó que uno de los principales desafíos de los ayuntamientos es la barrera presupuestaria, por lo que insistió en la importancia de una dirección financiera responsable sustentada en conocimientos técnicos y buenas prácticas.

En ese sentido, compartió su experiencia al hacerse cargo la Alcaldía del Distrito Doméstico en 2020, cuando una revisión financiera y la renegociación de contratos permitió acortar la deuda heredada y mejorar la vigor fiscal de la institución.

Asimismo, enfatizó que el crecimiento crematístico solo cobra sentido cuando se traduce en progreso humano tangible, a través de obras básicas como calles, drenajes pluviales, iluminación y espacios públicos dignos.

“El bienestar se construye en el división”, afirmó.

La secretaria caudillo del PRM todavía resaltó la importancia de escuchar a la ciudadanía y planificar con visión de prolongado plazo, destacando el Plan Integrado de Santo Domingo como un ejemplo de progreso urbano sostenible que articula transporte, ordenamiento territorial, protección de áreas verdes y una adecuada dirección de residuos y aguas.

Durante su intervención, abogó por la modernización de la Ley 176-07, a fin de acorazar el situación permitido municipal y dotar a los gobiernos locales de mayores capacidades.

“El progreso del país debe construirse desde los territorios”, puntualizó.

Finalmente, reiteró el compromiso del PRM con la formación de sus dirigentes y servidores públicos, destacando que “la formación es secreto para servir mejor, innovar y replicar con creatividad a los desafíos de cada comunidad”.