El Empleo de Energía y Minas (MEM) logró nuevamente la calificación máxima de 100% en el Índice de Transparencia Estandarizada correspondiente a octubre de 2025, según un flamante referencia de la Dirección de Transparencia y Gobierno Franco de la Dirección Militar de Ética e Integridad Oficial (Digeig).

El referencia destaca que, en los 15 renglones evaluados sobre ética y transparencia, el servicio obtuvo la puntuación más ingreso, lo que refleja su compromiso con una administración gubernativo responsable y transparente bajo la dirección del ministro Joel Santos.

Señala que, conforme a la Resolución 002-2021, la institución cumplió al 100% con aspectos esencia, incluyendo la cojín constitucional, el situación normativo del sistema de transparencia, la Oficina de Vacancia Golpe a la Información (OAI), compras y contrataciones, y la integración de la Comisión de Integridad Oficial y Cumplimiento Normativo (CIGCN).

El resultado reafirma el compromiso del servicio con una administración que prioriza la pulcritud y la rendición de cuentas.

Áreas evaluadas

En la cojín constitucional y reglamento, que albarca la publicación completa de leyes y disposiciones aplicables, el MEM alcanzó el 100% de los puntos. En entrada a la información, la OAI proporcionó documentación integral sobre los derechos de entrada, su estructura organizativa y las estadísticas, por otra parte de enlaces al Sistema de Golpe a la Información Pública (SAIP).

Respecto a la estructura institucional y la planificación, se reconoció la disponibilidad de información sobre el plan importante y operante, así como sobre las memorias institucionales. En el portal 311 y las declaraciones juradas, se evidenció un cumplimiento total en la publicación de estadísticas actualizadas.

En relación con el presupuesto y los fortuna humanos, el referencia subraya la divulgación completa del presupuesto suficiente y su ejecución, así como de las nóminas y los programas asistenciales. En compras y contrataciones, se constató un cumplimiento consumado en todos los apartados, incluyendo las licitaciones y las compras dirigidas a micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) y mujeres.

El referencia de la Digeig resalta el entrada total a los informes financieros y auditorías, con una publicación del 100% sobre los miembros y compromisos de la Comisión de Integridad Oficial y Cumplimiento Normativo (CIGCN) Las consultas públicas y los datos abiertos todavía mostraron un cumplimiento satisfactorio en la divulgación de los procesos de décimo ciudadana. Con estos resultados, el Empleo de Energía y Minas reafirma su liderazgo en transparencia, integridad y rendición de cuentas.