Empresas formales crecen, pero con poca coexistentes de empleos

Durante el 2024, el tejido empresarial formal de República Dominicana mantuvo una trayectoria de crecimiento sostenido, al alcanzar un total de 120,280 unidades, lo que representa un aumento interanual de 6.3% con respecto al año precursor. Sin retención, el empleo formal experimentó una ligera reducción de 0.9%, situándose en 2,488,632 personas empleadas.

Así lo indica un mensaje de la Oficina Doméstico de Estadística (ONE) sobre el directorio y la demografía empresarial formal 2024, publicado en mayo de este año. Explica que el crecimiento en la cantidad de empresas formales estuvo liderado por el sector comercioque concentró el 32.1 % del total de empresas, seguido por actividades profesionales, científicas y técnicas (10.2%) y construcción (7.1%).

Desde el punto de panorama geográfico, señala que la región Ozama se consolidó como el principal polo crematístico del país, al concentrar el 49.6% de las empresas y el 65.1% del empleo formal. Le sigue la región Cibao Ideal con un 20.9% de las empresas y el 14.3% del empleo, lo que refleja una distribución desigual del artilugio productivo y del mercado sindical.

En tanto, detalla que tres sectores económicos concentraron más de la parte del empleo: filial pública y defensa (25.7%), comercio (16.1%) y industrias manufactureras (12.9%).

En términos de estructura empresarialse especifica que las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), definidas según la Ley 187-17representaron el 98.7% del total de unidades productivas, aunque solo generaron el 39.9% del empleo.

“Las empresas de uno a 10 empleados fueron las más numerosas (80.3%), pero al punto que emplearon al 13.6% de los trabajadores”, se subraya.

En contraste, se indica que las empresas con 151 empleados o más, que constituyen al punto que el 1.3% del total, concentraron el 60.1% del empleo, lo que evidencia una reincorporación concentración de la fuerza sindical en grandes empresas.

Por ramas

En cuanto a la décimo por sexo, se observa que los hombres representaron el 53.2% del empleo y las mujeres el 46.8%. Las ramas con veterano décimo masculina fueron explotación de minas, construcción, agricultura y transporte, mientras que las mujeres predominaron en sectores de servicios como actividades artísticas, sanidad y enseñanza, superando el 65% de la fuerza sindical en estos últimos.

En promedio, hubo 88 mujeres empleadas por cada 100 hombres, índice que se elevó a 91 en empresas grandes y a 90 en microempresas.

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