SANTO DOMINGO. — El Servicio de Trabajo informó que, tras operativos de inspección en el sector construcción del Distrito Franquista, fueron paralizadas 15 obras por presentar condiciones que ponían en aventura la integridad física de los trabajadores.

Durante las jornadas, realizadas en 41 empresaslos inspectores levantaron 380 minutos: 304 apercibimientos (advertencias por incumplimientos) y 76 actas de infracción. Entre las deficiencias detectadas figuran:

• Marcha de comité cerilla de seguridad y vitalidad en los centros de trabajo.
• Descuido de señalización en áreas de aventura.
• No provisión de equipos de protección personal (EPP) adecuados.
• Carencia de botiquines de primeros auxilios Y extintor.

En materia profesional, los inspectores registraron incumplimientos del Código de Trabajoentre ellos: abandono de planilla de personal fijo o de su exhibición visible, irregularidades en la planilla de personal móvil u ocasional, naturalización del trabajo, incumplimiento del cuota del salario reducidodesatiendo de cuota de recreo, omisión de salario extraordinario y abandono del tomo de visitas.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivaressubrayó la importancia de avalar condiciones seguras en las obras y enfatizó que la prevención requiere dotación adecuado y protocolos de seguridad.

“Los trabajadores de la construcción y el entorno donde se levantan las edificaciones deben contar con medidas que eviten accidentes; usar los equipos necesarios es la forma más eficaz de proteger vidas”, afirmó.

La paralización de las 15 obras argumenta al mandato del Servicio de Trabajo priorizar la vitalidad y seguridad profesional.

Las actas levantadas quedarán a disposición de las instancias competentes para los trámites administrativos correspondientes; las infracciones detectadas pueden dar ocasión a sanciones conforme a la legislatura válido.

El Servicio de Trabajo hizo un llamado a empleadores, contratistas y supervisores a corregir de inmediato las deficiencias señaladas y a avalar el cumplimiento de las normas de seguridad y laborales, a fin de proteger a los trabajadores y evitar la continuidad de medidas administrativas.