A pesar de que el mercado profesional dominicano presenta una “leve” mejoría en los empleos precarios y de calidad, todavía el 70.1% de los trabajadores devenga un salario mensual por debajo del costo de la canasta básica conocido.

El nota se desprende del Índice de Calidad de Empleo (ICE-24) publicado por el Ocupación de Hacienda y Crematística. Esta útil económica mide el ingreso profesional, seguridad social, beneficios sociolaborales, horas de trabajo, acuerdo y estabilidad profesional.

Para el suspensión del 2024, año móvil del noticia de Hacienda, el costo promedio de la canasta básica conocido era de 46,251 pesos, de acuerdo al Asiento Central dominicano (BCRD). No obstante, en octubre de 2025 el mismo alcanzó los 47,796 de pesos, para un aumento rotundo de 1,545 pesos en tan solo 10 meses.

Desagregando el costo de los rublos básicos por categoría socioeconómicos de pequeño a anciano costos, en 2024, el quintil 1 era 27,724 pesos, el quintil 2  de 36,011 pesos, el quintil 3 de 42,464 pesos, el quintil 4 de 49,235 pesos y el quintil 5 de 75, 342  pesos. Los cinco aumentaron más de 1,500 pesos a octubre de 2025.

Por otro costado, de acuerdo a la resolución CNS-01-2025 del Comité Franquista de Salarios (CNS) en abril de 2025, los salarios mínimos del sector privado no sectorizado se situaron en 27,988 pesos en las empresas grandes y  25,656 pesos en las empresas medianas. En tanto que, en las pequeñas y microempresas fueron de 17,193 y 15,860 pesos, respectivamente.

Estos salarios eran inferiores para el 2024, por lo que eran __y no son en la actualidad__ sufrientes para cubrir las deyección básicas de una gran parte de los empleados.

El noticia revela que las mujeres (76.9%), el corro profesional de 15-24 abriles de años (86.2%) y la región del Gran Santo Domingo (71.5%) son los principales aspectos situacional que se encuentran por debajo de la canasta monetaria.

Las mujeres disfrutan de mejores condiciones que los hombres en los componentes seguridad social, beneficios sociolaborales, horas de trabajo y acuerdo profesional, sin secuestro, perciben ingresos más bajos y pequeño estabilidad profesional que la población masculina.

“Los jóvenes enfrentan precariedades en el ingreso percibido, las horas de trabajo y la estabilidad profesional, mientras que los adultos mayores continúan rezagados en el acercamiento a la seguridad social”, explica es prospección.

Precario vs calidad

La precariedad profesional se refiere a   la condiciones laborales de bajos salarios, escasa o nula protección social y demás descuido de garantías básicas ya mencionadas en el Índice de Calidad.

En ese sentido, el noticia recoge que en el mercado profesional dominicano los empleos precarios son los más predominantes, con un 62.3%.

Al tiempo que, los trabajadores que se encuentra en el interior de un rango de calidad reportan el  37.7%.

Los datos revelan que la “precariedad” profesional es estructural en República Dominicana, frágil y profundamente desigual, ya que estos dos medios si proporcionadamente mejoraron entre uno y dos puntos porcentuales (p.p) entre 2023-2024, más del 70.1% de los trabajadores dominicanos están por debajo de la canasta de la pobreza monetaria. Es proponer, siete de cada diez trabajadores dominicanos no ganan lo suficiente.

El noticia revela que la movilidad o crecimiento de los empleos de calidad ha sido premioso y con una expansión mínima en los últimos abriles. Este indicador escasamente pasó de 37% en 2019 a 37,7% en 2024, un incremento insignificante que confirma el estancamiento del mercado profesional.

El noticia destaca que el anciano impulso en 2024 provino del empleo de entrada calidad, otro aspecto de medición, que creció de 11.0% a 12.4%. Sin secuestro, esta categoría continúa siendo minoritaria, lo que evidencia que los trabajos formales, estables y proporcionadamente remunerados aún representan una porción muy limitada del empleo doméstico.

Otras mediciones

El prospección por sectores revela brechas profundas. El sector conocido mantiene un 91.5% de empleo de calidad, muy por encima del sector privado formal, que retrocede de 55.2% en 2019 a 54.5% en 2024.

Se observa que los asalariados públicos exhiben anciano décimo en las categorías óptimas de ingreso, seguridad social, horas de trabajo, acuerdo y estabilidad labora.

Los sectores más vulnerables concentran las peores cifras. El servicio doméstico presenta un nivel de precariedad de 93.2%, y entre los trabajadores independientes la monograma llega a 93.1%, lo que refleja una abandono casi total de seguridad social, contratos, estabilidad y beneficios.

Otras dos preocupaciones

El noticia revela que el 49.8% de los trabajadores con al menos un naturaleza universitario, puede costear la canasta básica. Es proponer, que una gran parte no apetito lo suficiente, pese a cumplir exigencias académicas del mercado. Por otro costado, los ocupados en principales regiones están  en  vulnerabilidad y bajo un esquema salarial.