El director ejecutor del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), doctor Agustín Burgos, informó que desde su presentación a la institución han entregado más de RD$132 millones a los afiliados y sus familias.

Durante el acto formal por sus primeros 100 días al frente del Seguro de Riesgos Laborales, Burgos precisó que, desde el pasado día ocho de mayo hasta el 22 de este mes de agosto, el IDOPPRIL desembolsó RD$132 millones 64 mil 153.31 por conceptos de indemnizaciones, pensión por discapacidad retroactiva, pagos únicos, desamparo, viudez y gastos fúnebres a afiliados y sus familias.

Durante el mismo período, atendieron 29,363 llamadas telefónicas, lo que refleja un stop nivel de respuesta y una tasa de defección de al punto que 1.49 %. En cuanto a la atención presencial en la sede principal, gestionaron 499 reportes, de los que 486 correspondieron a accidentes de trabajo y 13 a casos de enfermedad profesional.

Asimismo, en el ámbito del proceso de engendramiento de claves web para el acercamiento a la plataforma de clientes, el IDOPPRIL entregó 2,045 credenciales, distribuidas a 2,019 empleadores, 21 médicos y cinco Prestadores de Servicios de Salubridad (PSS). Adicionalmente, 6,415 personas fueron asistidas presencialmente en dicho rango de tiempo, con los distintos servicios que ofrece el entraña asegurador.⁣⁣

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“Para juntar a los afiliados en sus distintas demarcaciones al IDOPPRIL y que reciban un trato amable, con calidad y calidez, inauguramos oficinas en localidades donde no existían y remozamos otras donde se requería una intervención física”, agregó. En ese sentido, mencionó las de Santo Domingo Este, Nagua, Baní, Higüey y el módulo de servicios en el Hospital Municipal Sra. Octavia Gautier de Vidal, en Jarabacoa. El funcionario anunció que próximamente entregarán las oficinas de La Romana, Hato Viejo y el módulo Verón Punta Cana.

“Tras nuestra designación como director ejecutor del IDOPPRIL, por el presidente Luis Abinader, mediante el Decreto 243-25, llegamos con una visión clara y precisa de los objetivos a cumplir en valimiento de los trabajadores”, declaró Burgos. “Asumimos el cargo con el firme compromiso de servir eficientemente a los más de 2.5 millones de afiliados amparados bajo la Ley 397-19, que regula a esta entidad aseguradora”, prosiguió.

Principales acuerdos

Todavía resaltó que en sus primeros 100 días de trámite, ha suscrito convenios para robustecer la prevención en los aspectos que presentaban maduro vulnerabilidad, en beneficio de sus afiliados y colaboradores. Recordó que renovaron el acuerdo de colaboración con la fundación Yo Todavía Puedo, a valimiento de los hijos del personal del IDOPPRIL con espectro autista o síndrome de Down. Adicionalmente, rubricaron el Compromiso Importante de Integridad y Prevención de la Corrupción Administrativa con la Dirección Universal de Ética e Integridad Gubernativo, para robustecer la transparencia desde el entraña regulador. Igualmente, firmaron un convenio con el Concejo de La Vega en valimiento de la prevención y protección de los colaboradores.

Encuentros a valimiento de los afiliados

En procura de identificar posibles mejoras continuas para los afiliados y demás actores del sistema, el director del IDOPPRIL remarcó que, tras su presentación a dicha estructura, se reunió con representantes del Consejo Franquista de la Empresa Privada (CONEP), la Sociedad Dominicana de Riesgos Laborales (SODOPRELA), la Asociación Dominicana de Psicólogos (ASODOPSI) y del Consejo Franquista de la Seguridad Social (CNSS). Igualmente, del sector sindical, la Sociedad Dominicana de Salubridad Ocupacional (SDSO), la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), la Cámara de Comercio y Producción de La Vega. Con esta última, firmaron un acuerdo para viabilizar acciones y proyectos focalizados a la educación en relación a los riesgos laborales en el trabajo.

Recordó que encabezó un altercado de stop nivel donde se sentaron las bases para un pacto sin precedentes entre la Sociedad Dominicana de Psiquiatría, la Asociación Dominicana de Psicólogos, el Colegio Dominicano de Psicólogos y la entidad aseguradora. Todo esto, para ejecutar y predisponer los riesgos psicosociales en los entornos de trabajo del país, reconociendo el impacto significativo del estrés sindical, el acoso, la sobrecarga de trabajo y otros factores psicosociales en la sanidad mental de los trabajadores.

Adicionalmente, en sus primeros 100 días de trámite, el doctor Burgos se reunió con directivos del parque Zona Franca de La Vega, la Cámara de Comercio y Producción de San Cristóbal, el Consejo de Expansión Crematístico y Social de Santo Domingo (CODESSD), la Dirección de Servicios de Atención a Emergencias Extrahospitalarias (DAEH), la Cooperativa Franquista de Trabajadores de la Salubridad (COOPNASALUD), la Sociedad Dominicana de Prótesis y Traumatología y visitó la Sociedad Dominicana de Rehabilitación. Todavía resaltó el altercado con Positiva Compañías de Seguros, la Administradora de Riesgos Laborales de Colombia, en procura de promover un animación saludable para los trabajadores, así como con la alcaldesa de La Vega, Amparo Custodio. Mediante estos encuentros, el IDOPPRIL fortaleció lazos de cooperación y compartió experiencias en prevención, seguridad social y trámite de riesgos.

Asimismo, el funcionario y su comitiva recorrieron distintos puntos de la geodesía doméstico, visitando oficinas regionales del entraña asegurador en las regiones finalidad y sur del país. Burgos remarcó la mesa de trabajo que desarrollaron en la Regional Ártico del IDOPPRIL, con los 24 encargados que representan las 14 provincias del Cibao. ⁣⁣

Difusión masiva de información⁣⁣

La trámite que encabeza el doctor Agustín Burgos asimismo creó un estudio digital para televisión y redes sociales en la entidad aseguradora. Desde allí, se transmite el software “IDOPPRIL siempre contigo”, a través del canal de Youtube institucional IDOPPRILRD. Se alcahuetería de un producto audiovisual para empoderar a los afiliados y la ciudadanía sobre el manipular de la institución y la prevención sindical.⁣⁣