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El Pregonero, Santo Domingo – La Dirección Común de Ética e Integridad Oficial (DIGEIG) realizó seis encuentros simultáneos con los Responsables de Paso a la Información (RAI) y técnicos de Oficinas de Paso a la Información (OAI) en el situación de la Semana del Derecho a Asimilar 2025, en las sedes de varias instituciones.
La doctora Milagros Ortiz Bosch directora genérico de la DIGEIG, señalo que el país se encamina con destino a una nueva etapa legislativa con la futura Ley de Protección de Datos Personales, que buscará “regular el manejo responsable y amoldonado de la información personal y pública, garantizando un nivelación entre el derecho a asimilar y la protección de los datos sensibles” aseguró.
Asimismo, destacó la importancia de la mediación de información pública, recordando que en el pasado no existía una resolución que la organizara y que, gracias al trabajo institucional, hoy se cuenta con un documento oficial que para el cumplimiento de la ley.
Se abordó la diferencia entre transparencia activa y pasiva, aclarando que la transparencia activa establece el cumplimiento de la Ley No. 200-04 de Redimido Paso a la información Pública donde la Digeig comprueba la publicación de las informaciones en los Portales de Transparencia de las instituciones públicas. La evaluación se realiza de forma mensual y se presenta un ranking trimestral con los resultados.
En tanto que, la transparencia pasiva es el cumplimiento a través del Portal único de Solicitud de Información Pública (SAIP) que la Oficina de Redimido Paso (OAI) diligencia la admisión, tramitación y respuesta de las solicitudes de información pública a los ciudadanos.
El Decreto Num.166-25, establece las sanciones por incumplimiento de la trasparencia que conlleva desde afectar la evaluación institucional, inhabilitación para funciones públicas, hasta prisión de seis meses a dos primaveras según la Ley 200-04 y la Ley 41-08 de Función Pública.
Por otra parte, se presentó la Matriz De Responsabilidad Informacional que instruye el decreto el cual asigna metas de cumplimiento de transparencia a cada institución y servidor sabido. Este aparato, está integrado al acuerdo de desempeño individual, permite calibrar objetivamente el cumplimiento de estas obligaciones.
La responsabilidad informacional de la matriz recae en los responsables de cada campo de acción de las instituciones públicas, como la Oficina de Redimido Paso a la Información, las Direcciones de Planificación y Explicación, Jurídica, Comunicaciones, Capital Humanos, Administrativa y Financiera, Compras y Contrataciones, Programas Sociales, Tecnología de la Información (TIC) y las Comisiones de Integridad Oficial y Cumplimiento Normativo (CIGCN).
Incluso en los técnicos que cargan las informaciones en los Portales de Transparencia y los directores que responden a solicitudes ciudadanas a través de la OAI mientras que, la moral corresponde a la Máxima Autoridad de cada entidad, en ese sentido el RAI consolida y remite la matriz a la DIGEIG.
Las DIGEIG evaluará mensualmente el cumplimiento de la Transparencia Activa y Pasiva, a través del monitoreo mediante un sistema de alertas en el Portal Único de Solicitud de Paso a la Información Pública (SAIP). Estas medidas se implementarán a partir de la evaluación del mes de septiembre para su ejecución en octubre.
Ortiz Bosch definió a los servidores públicos como “los soldados de esta batalla por la transparencia y la democracia”, al examinar su rol esencial en avalar el ataque a la información y proteger la confianza ciudadana en las instituciones, puntualizó.
