La Dirección Normal de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) y el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril) firmaron un acuerdo de cooperación interinstitucional con el objetivo de vigorizar la prevención, orientación y defensa de los derechos de los trabajadores, así como mejorar la eficiencia de los servicios previstos en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

El convenio fue suscrito por el director normal de la DIDA, Elías Báez de los Santos y Agustín Burgos Tejada, director ejecutor del Idoppril, y establece una memorándum popular centrada en la educación y capacitación técnica, la ordenamiento de congresos y actividades formativas de trascendencia doméstico e internacional, el incremento de campañas conjuntas de sensibilización y la producción de materiales educativos dirigidos a trabajadores y empleadores.

Durante el acto de firma, el director normal de la DIDA, Elías Báez, destacó que este acuerdo “representa un paso concreto en dirección a una anciano articulación del sistema, donde la prevención, la información, la educación y la defensa de derechos se trabajan de modo coordinada, con el trabajador en el centro de la diligencia pública”.

Báez enfatizó, por otra parte, que “desde la DIDA creemos firmemente que la prevención, la información y la defensa de derechos no pueden ir cada una por su banda. Cuando se prostitución de riesgos laborales, de accidentes y de enfermedades profesionales, la coordinación no es opcional: es una obligación institucional y ética”.

“La educación es la primera y más poderosa aparejo de prevención en materia de seguridad social. Un trabajador informado conoce sus derechos, comprende sus deberes y sabe cómo activar los mecanismos institucionales cuando estos son vulnerados. Por eso este acuerdo no solo fortalece la respuesta delante los casos, sino que desafío a anticiparse a ellos mediante la formación y la orientación oportuna”, indicó Báez.

De su banda, el director ejecutor del Idoppril, Agustín Burgos Tejada, señaló que la alianza “fortalece la capacidad institucional para avisar riesgos laborales, asegurar prestaciones oportunas y promover una civilización de seguridad y vitalidad en el trabajo, basada en la cooperación y el conocimiento técnico”.

Asimismo, el acuerdo contempla la optimización de los mecanismos de coordinación para la diligencia y seguimiento de casos vinculados al Seguro de Riesgos Laborales, incluyendo la implementación de protocolos de derivación y seguimiento jurídico-técnico, orientados a asegurar una protección efectiva de los derechos de los trabajadores.Como parte de esta alianza estratégica, ambas instituciones acordaron la creación de un Observatorio Interinstitucional sobre Seguridad Social y Riesgos Laborales, que permitirá gestar informes periódicos, indicadores técnicos y recomendaciones para el fortalecimiento de la civilización preventiva y la mejoría continua del sistema.

Acompañaron al director de la DIDA, Bernardo del Carmen, coordinador del despacho normal; Marlen Berroa, directora jurídica; Julissa Magallanes, directora de Promoción y Capacitación; Joandel Marte, encargado de Promoción, y Jéssica Cruz, asistente del director normal.

Por Idoppril estuvo presente, Juan Brito, asesor de la Dirección Ejecutiva; la doctora Érika Atezado, directora de Vitalidad; la doctora Francis Brito, directora de Prevención; el ingeniero José Alejandro Alejo, director de Servicio al Becario, y la licenciada Omayra Melo, en representación de la Dirección Permitido.

Con esta iniciativa, la DIDA y el IDOPPRIL reafirman su compromiso de trabajar de modo articulada en auspicio de la protección integral de los trabajadores, promoviendo una diligencia pública basada en evidencia, la humanización del servicio y el fortalecimiento institucional del Sistema Dominicano de Seguridad Social.