La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados continuó este jueves el proceso de consulta con diversos sectores sobre el tesina que modifica la Ley Núm. 16-92, que aprueba el Código Profesional. En esta ocasión, la comisión recibió a una representación del patronal encabezada por César Dargam, vicepresidente ejecutor del Consejo Franquista de la Empresa Privada (Conep).

El diputado Mélido Mercedes Castillo, presidente de la comisión, adelantó que la intrepidez sobre la reforma del Código Profesional será consensuada y solicitó a los participantes que presenten sus observaciones por escrito, las cuales se comprometieron a entregar en el plazo de una semana.

Dargam manifestó su apoyo a una modificación integral de la código sindical que se mantenga actual durante las próximas décadas, resaltando la aprieto de coherencia entre las dos iniciativas que se conocen en el Congreso Franquista.

“Estamos interesados en que las discusiones del Código avancen y que se dé una articulación entre ambas cámaras, con la conformación de una comisión bicameral”, indicó el dirigente empresarial.

Entre sus observaciones, señaló que no se están considerando adecuadamente las variaciones en la producción ni la protección frente a despidos por ruina de las empresas.

Sobre el teletrabajo, Dargam recordó que no todas las actividades pueden desarrollarse bajo esta modalidad, recordando la experiencia de la pandemia del Covid-19, cuando muchos empleados debieron aplicarse de forma presencial. No obstante, abogó por promover la digitalización y acortar los procesos manuales para evitar distorsiones, considerando que la código debe proyectarse en dirección a el futuro.

En cuanto a las multas, consideró excesivo el monto previsto en el nuevo código, equivalente a 120 salarios mínimos, y propuso reducirlo a 10 salarios mínimos, transmitido que las pequeñas y medianas empresas carecen de fortuna suficientes para cumplir.

Asimismo, negó que los empleadores estén en contra del derecho a la cesantía de los trabajadores, aunque sugirió establecer un tope de seis abriles, argumentando que un acuerdo sindical puede prolongarse y la empresa no contar con fortuna para cubrir las prestaciones. Incluso reiteró que el período de prueba debería dilatarse de tres a seis meses, sin afectar las prestaciones, para que los trabajadores adquieran más experiencia.

Por su parte, Fernando Pinales, presidente de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme), destacó que el 85 % de las empresas dominicanas pertenecen a este sector, lo que las lleva a la informalidad frente a las dificultades para cumplir con las prestaciones laborales.

El cruce se realizó en el Salón Hugo Tolentino Dipp y contó con la billete de los miembros de la Comisión de Trabajo, así como de Perla Contreras y Dayra Veras, directora de Asuntos Públicos y directivo de Asuntos Regulatorios del Conep, respectivamente. Incluso estuvieron presentes José Torres y Andrés Noboa, vicepresidente ejecutor y directivo común de la Asociación Dominicana de Zonas Francas, así como Lissette Dumit y Jenniffer Troncoso, directoras ejecutivas de la Confederación Patronal de la República Dominicana y de la Estructura Franquista de Empresas Comerciales.