Pepe Abreu

SANTO DOMINGO. – El presidente de la Confederación Doméstico de Dispositivo Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, advirtió que la cesantía no debe ser modificada en ninguna de sus modalidades.

Aseguró que, de ser necesario, el sector sindical prefiere perseverar válido el Código de Trabajo de 1992.

Entrevistado en el software Esferas de Poder, Abreu sostuvo que, si la reforma sindical afecta la cesantía, “lo correcto es retirarla”.

Señaló que las modificaciones procesales y la flexibilidad en la excursión sindical benefician más al sector empresarial que a los trabajadores.

CRÍTICA A EMPRESARIOS

Criticó a los empresarios por su pretensión de fraccionar el cuota de la cesantía en tres meses, cuando en la ahora debe hacerse en un mayor de diez días, bajo castigo en caso de retraso.

A su madurez, esta propuesta perjudica a empleados que pierden su única fuente de ingresos.

El dirigente sindical incluso rechazó declaraciones del senador Rafael Barón Duluc, quien calificó de “show” la insomnio convocada frente al Congreso Doméstico.

Ratificó que las tres centrales sindicales del país protestarán el miércoles 10 de septiembre para exigir que la reforma sea aprobada tal como la CNUS la envió el presidente Luis Abinader.

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL

Tras el debate del Código, Abreu adelantó que la atención sindical estará centrada en la Ley de Seguridad Social.

Alertó que en 2033 ocurrirá la primera ola de pensiones bajo el sistema de capitalización individual de las AFP, el cual, según cálculos técnicos, otorgará al 85% de los trabajadores una tasa de reemplazo que no superará el 15% de su salario.

Es necesario estar alertas, expresó, y advirtió que, aunque dicen que el sistema tiene fondos acumulados, su verdadera prueba llegará cuando comiencen a pagarse las pensiones.

AGL/OF-AM