El Consejo Crematístico y Social (CES) presentó este martes el mensaje “Diálogo sobre la crisis haitiana y su impacto en la República Dominicana”en el que plantea insensibilizar las sanciones contra los empleadores que contraten trabajadores en situación irregular y vigorizar la capacidad de inspección del Empleo de Trabajo.

La atención estaría enfocada en los sectores con longevo incidencia de contratación informal de migrantes: construcción, agricultura y servicios.

Ordenamiento y competitividad del mercado profesional

El documento recoge un conjunto de propuestas orientadas a ordenar la migración profesionalachicar la informalidad, avalar derechos y elevar la competitividad. Para lograrlo, se sugiere que el Empleo de Trabajo asuma un rol más activo como entraña rectorcon más fortuna y mayores capacidades de supervisión.

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Asimismo, el CES recomienda la creación de un Observatorio Franquista de Migración Sindicaldestinado a dar seguimiento a los indicadores del sector y avalar longevo transparencia en la mandato de datos.

Registro y formalización de trabajadores extranjeros

El organismo propone la aplicación estricta de la Ley Normal de Migración núm. 285-04 y su reglamento de aplicación 631-11como cojín para establecer mecanismos de registro y documentación de la mano de obra extranjera. Esto permitiría que los trabajadores en condición regular accedan a servicios básicos y a la protección de la ley.

Todavía plantea reanimar el Servicio Franquista de Empleo (SENAE) y crear Unidades especializadas para atender los casos relacionados con trabajadores migrantes.

En conjunto, las propuestas del CES buscan dar respuestas estructurales al engendro migratorioequilibrando el ordenamiento profesional con la obligación de vigorizar la capacitación de los trabajadores dominicanos.