Wilson Santana, Marisol Muñoz, Manuel A.
Grullón, Sebastián Pichardo, Christopher Paniagua, Antonia Antón de Hernández y René
Grullón.

SANTO DOMINGO. –   El Asiento Popular Dominicano (BPD) celebró su tradicional Reunión Anual de Gerentes, un colisión en el que reconoció el liderazgo, la disciplina y el compromiso de su talento gerencial, cuyo prueba responsable y apegado a títulos ha permitido a la estructura bancaria obtener resultados históricos y consolidar su liderazgo en el sistema financiero dominicano.

La actividad reunió a 1,438 gerentes y ejecutivos del Asiento Popular y las distintas filiales del Camarilla Popular en la Sala Carlos Piantini del Teatro Franquista Eduardo Brito, donde se compartieron los principales logros alcanzados durante el postrer prueba social y se reafirmó la visión institucional orientada a continuar generando crecimiento crematístico, innovación financiera y valía compartido para la sociedad dominicana.

Títulos que guían el liderazgo

El señor Manuel A. Grullón, presidente del Consejo de Compañía de Camarilla Popular, felicitó al cuerpo gerencial por su dedicación, talento y compromiso con los títulos institucionales que guían a la estructura financiera y a sus Consejos de Compañía: “Cada osadía proporcionadamente tomada, cada equipo proporcionadamente conducido y cada meta superada han aportado a preservar la confianza que durante más de seis décadas han depositado nuestros clientes y la sociedad dominicana en nuestra institución”, dijo el señor Grullón.

El señor Christopher Paniagua, presidente ejecutor del Asiento Popular, agradeció al cuerpo gerencial por su liderazgo y su capacidad para ejecutar la táctica institucional con disciplina y coherencia: “Cuando una estructura logra combinar disciplina con propósito, eficiencia con humanidad y afán con principios, los resultados dejan de ser una meta y se convierten en una consecuencia”, indicó el presidente ejecutor del Popular.

En tanto, el señor René Grullón, presidente ejecutor de Camarilla Popular, destacó la importancia de identificar nuevas oportunidades de expansión desde la casa matriz con una observación de espacioso plazo: “Tenemos que pensar en los próximos ciclos de crecimiento, anticipar dónde se estarán creando las oportunidades que marcarán las próximas décadas. Debemos trabajar con visión de mediano y espacioso plazo, con disciplina y con sentido clave”, expresó el presidente ejecutor de Camarilla Popular.

La vicepresidenta ejecutiva sénior de Encargo Humana, Transformación Cultural, Compañía de Créditos y Cumplimiento, Antonia Antón de Hernández, afirmó que “las organizaciones que trascienden en el tiempo lo hacen gracias a personas que asumen el liderazgo con sentido de propósito, con un compromiso propio con la excelencia y con la convicción de que cada osadía debe contribuir a construir una institución más robusto, más confiable y preparada para el futuro”.

Sus palabras fueron pronunciadas durante el acto de gratitud a la trayectoria del señor Rafael A. Del Toro, vicepresidente ejecutor sénior de Gobierno Corporativo, Relaciones con Accionistas y Riqueza, quien se acogió al retiro voluntario, ocasión en la que igualmente resaltaron las cualidades profesionales y humanas de quien asumirá sus funciones a partir de julio próximo, el señor Manuel Grullón Hernández.

Gerentes galardonados

Durante la actividad se premió a los gerentes más destacados durante 2025, cuya quehacer sobresalió por sus resultados y el apego a los títulos institucionales.

La señora Marisol Muñoz, directivo de División Banca Privada, ganó el Premio a la Excelencia “Alejandro E. Grullón E.”; el señor Wilson Santana, directivo de División Configuración y Parámetros, obtuvo el Premio a la Eficiencia “Pedro A. Rodríguez”; y el señor Sebastián Pichardo, directivo de División Mercadeo Analítico y Activo, recibió el Premio Títulos “Manuel A. Grullón”.

Fueron nominados a estos importantes premios los gerentes Rosanna Checo, María Ertola, Lohanmy Minaya, Jeremy Fernández, Oscar Bogaert y Stephanie Féliz.

Adicionalmente, recibieron distinción gerencial los señores Oscarina Álvarez, Eleni de Castro, Angie Figueroa, Fernando Tavárez, Raquel Audaz, Robert Féliz, Juan Jiménez, Yury Aracena, Pablo Méndez, Diani López, Stephani López, Gadiel Borges, María Muñoz, Rita García, Javier Gautier, Wendy Florencio, Juan José Michél, Roseiby Dájer, María Amelia Auffant y Richard Ozuna. Asimismo, fueron igualmente distinguidos los señores gerentes Yoan Martínez, Jenry Báez, Javid Ulloa, Francisco Betances, Emilio Santos, Gilberto Ramos, Nicole Nadal, Caonabo Castillo, Richelis Valdez, Judith Reynoso, Patricia Martínez y Franklin Cruz.

Ingresaron a formar parte del software de avance gerencial Altos Potenciales los señores Laura Báez, Binio Betún, Leonel Ng, Pedro Pujols, Franklin Tavárez, Abel Castellanos, María Rodríguez, Wendy Diaz, Osvaldo Ortega, Somairis Medrano, Crist Nivar, Juan Podestá, Luis Ramos, Denisse Portes, Alberto Zapata, Jorge Luis Sánchez, Rosseli Melgarejo, Jadin Paulino, Espíritu celeste Merejo, Ramón Rodríguez y Alejandro Guzmán.

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