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A partir del 1 de febreroel salario leve del sector privado no sectrorizado recibirá un aumento de 8 %, con lo cual se completaría el incremento escalonado de un 20 % en total admitido por el Comité Franquista de Salarios (CNS) el año pasado.
Con este ajustesi una gran empresa estaba pagando 27,988.80 pesos tras la subida del 12 % aplicada al salario leve el 1 de abril del 2025, ahora deberá remunerar el 8 % restante, lo que elevaría a 29,988 pesos lo que devengará el trabajador, para un aumento de 2,000 pesos.
De igual forma, las empresas medianas deberán aplicar este ajustepasando de los 25,656.96 pesos concertados en abril pasado a 27.489,60 pesos en los que estará en febrero, para un aumento de 1,832.64 pesos.
En las pequeñas empresasel ajuste del 8 % situará el salario leve en 18.421,20 pesos1,228.08 más que los 17,193.12 pesos en los que quedó la tarifa tras el aumento de 12 % de abril.
En tanto, el salario leve pasará de 15,860 a 16,993 pesos en las microempresas con este incremento.
El tamaño de cada empresa se determina de acuerdo a los siguientes criterios:
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Gran empresa: tiene 151 trabajadores o más, o registra ventas brutas anuales de más de 202 millones de pesos
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Mediana empresa: emplea entre 51 y 150 trabajadores y genera ventas brutas anuales desde los 54 millones de pesos más uno y hasta 202 millones de pesos
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Pequeña empresa: cuenta con 11 a 50 trabajadores y registra ventas brutas anuales a partir de 8 millones más uno y hasta 54 millones de pesos
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Microempresa: emplea un mayor de 10 trabajadores y tiene ventas brutas anuales de hasta 8 millones de pesos.
Vigilantes en empresas de seguridad
La Resolución CNS-01-2025 emitida por el Empleo de Trabajo igualmente contempla incrementos salariales en sectores específicos, como es el caso de las empresas de guardianes privados.
Para febrero del 2026, los vigilantes que trabajan en estas empresas deberán devengar 24,633 pesos1,642.20 longevo que los 22,990.80 pesos a los que se llevó el sueldo leve el 1 de abril pasado.
Trabajadores del campo
En este nuevo período, la tarifa salarial mínima para los trabajadores del campo será de 714 pesos por etapa de ocho horas, 47.6 más que los 666.40 pesos establecidos en la resolución.
