El Asiento Popular Dominicano fue obligado con tres galardones internacionales Stevie® 2025, otorgados por la International Business Awards®, por proyectos de comunicación corporativa, la excelencia en la realización de eventos corporativos para empleados y su liderazgo en comunicación estratégica y reputación institucional.

A este tenor, la entidad financiera obtuvo un Stevie® de Plata en la categoría “Campaña de Comunicación del Año” por la organización de comunicación para la inauguración y posicionamiento del nuevo Centro Cultural Taíno Casa del Cordón, agresivo en noviembre de 2024.

Encima, recibió otros dos Stevie® de Bronce: uno en la categoría “Evento Corporativo” por su Reunión Anual de Gerentes de marzo de 2025, desarrollada desde la Vicepresidencia Ejecutiva de Administración Humana, Transformación Cultural y Sistemas y Procesos, y otro en la categoría “Unidad de Comunicaciones del Año” por el trabajo realizado desde la Vicepresidencia Ejecutiva de Comunicaciones Corporativas, Reputación y Banca Responsable de Categoría Popular.

Comunicar un encomienda cultural

La organización de comunicación para el emanación y posicionamiento del Centro Cultural Taíno Casa del Cordón se concibió como parte de la celebración del 60° aniversario del Asiento Popular Dominicano, con el propósito de entregar a la sociedad un encomienda duradero que honrara las raíces culturales de la República Dominicana y abordara tanto la preservación y reinterpretación del rico encomienda taíno como la revitalización de la icónica Casa del Cordón —una de las edificaciones de piedra más antiguas del continente— como un espacio cultural nuevo y accesible para todos.

Encima, esta organización de comunicación se orientó a engrosar el posicionamiento del Asiento Popular como un promotor del incremento civilización, más allá de su liderazgo en servicios financieros.

En este sentido, el miembros internacional de los Stevie® elogió la ejecución de la propuesta como “proporcionadamente planificada, con información estratégica, novelística creativa, métricas sólidas y un enfoque claro en sostenibilidad”. Subrayó su autenticidad e integración profunda con la identidad franquista, así como el uso inteligente de todos los canales de comunicación para amplificar el impacto del mensaje y conectar el encomienda histórico con el presente institucional.

Excelencia en eventos corporativos y construcción de caudal reputacional

Por su parte, la Reunión Anual de Gerentes, en la que se dieron cita cerca de 1,400 gerentes y ejecutivos de la estructura financiera en el Teatro Doméstico Eduardo Brito, destacó, según el miembros internacional, por su variedad, emotividad e innovación, elogiando su “planificación meticulosa y ejecución”, así como los comentarios de los asistentes, que calificaron la experiencia como “extraordinaria, extraordinario y reveladora”, lo que demuestra el enfoque centrado en los colaboradores.

Sobre las labores de comunicación y reputación corporativas, los jueces de los Stevie® señalaron que son “un maniquí de remisión en la región” y “un pilar táctico para la creación de valía institucional”, gracias a campañas creativas, liderazgo progresista e impacto medible, al fundamentar los planes de comunicación en los hallazgos de sus estudios de reputación y en la organización de gobierno de riesgos, lo que refuerza la confianza de los grupos de interés y promueve una civilización corporativa basada en datos.

Compromiso con una comunicación transformadora

El presidente ejecutor del Popular, Christopher Paniagua, expresó que estos reconocimientos internacionales validan el enfoque táctico, ético y creativo de una comunicación transformadora con equipos comprometidos: “Estos galardones reafirman nuestra convicción de que la comunicación es una útil esencial para gestar valía social con propósito e impacto institucional y reputacional a lo interno y a lo extranjero de nuestra estructura”, afirmó.