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La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) clausuró este miércoles su XXIII Congreso sobre Prevención de Riesgos Laborales, que marcó la pausa para una nueva era de administración, donde la innovación, el bienestar y la resiliencia se consolidan como ejes empresariales.
- El seminario comenzó el pasado martes, en el hotel jaraguabajo el letrero “¡Seguridad, Vigor y Bienestar!”.
De acuerdo a una nota de prensa, durante el evento, la presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdocitó cifras que revelan que la siniestralidad masculina representa cerca del 70 % de los casos, mientras los trabajadores jóvenes entre 20 y 39 primaveras continúan siendo los más afectados.
Estos datos, según Peña Izquierdo, subrayan la necesidad de adoptar un liderazgo estafa “legalidad ético” que priorice la protección de su multitud.
De la predicción a la resiliencia
La presidenta Copardom enfatizó la pobreza de utilizar la inteligencia industrial y el disección de datos para anticipar y aprestar riesgos, convirtiendo la prevención en una logística inteligente.
A lo holgado de los dos días del congreso, el documento de prensa, señala que expertos nacionales e internacionales cubrieron un espectro de la seguridad moderna, se exploró el uso de la Inteligencia Industrial y el Metaverso Preventivo con Tecnología 4.0destacándose la digitalización como un deber.
Temas como la comunicación asertivala lozanía física y mental, y el impacto de la civilización que cuida en el clima sindical centraron el debate sobre el bienestarconcepto que Peña Izquierdo calificó como una “logística de productividad y sostenibilidad”.
Refirió que el tema de la resiliencia organizacional fue secreto, con ponencias enfocadas en la administración de emergencias y la preparación para lo inesperado.
El liderazgo es la secreto
Los panelistas coincidieron con la visión de Copardom de que la civilización de seguridad comienza en quienes guían a los equipos. Un líder comprometido no solo garantiza el cumplimiento normativo, sino que edifica organizaciones más resilientes, productivas y sostenibles.
La memorándum del miércoles cerró con reflexiones sobre las estrategias para un reintegro sindical exitoso y la inspiración de “La aventura del cambio“, reforzando el mensaje de que la transformación de la seguridad es un alucinación continuo y compartido.
El evento, que contó con el respaldo del Servicio de Trabajoel Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (idoprilo) y el Consejo Franquista de la Empresa Privada (Conep), reafirmó el compromiso de la Copardom y el patronal dominicano de mirar cerca de el futuro, garantizando que cada día en que un trabajador regrese a su hogar sano y indemne sea una triunfo colectiva que fortalezca al país.
