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NUEVA YORK.- Más de 250.000 personas se han beneficiario de los 18 Centros Profesionales Workforce1 en los cinco condados desde el inicio de la despacho del corregidor Eric Adams en 2021, y más de 80.000 se han conectado con nuevos empleos acertadamente remunerados a través de los centros.
El comisionado del Unidad de Servicios para Pequeñas Empresas de la ciudad (SBS), Dynishal Gross, señaló que los Centros Profesionales, las Salas de Contratación y las Ferias de Empleo de Workforce1 habían conectado a miles de neoyorquinos que viven en áreas con el decano desempleo con oportunidades económicas.
Los Centros brindan una gran variedad de servicios, como colocación sindical, orientación, capacitación y talleres de currículum vitae, y se asocian con varias agencias de la ciudad y socios del sector privado, así como con la Oficina de Crecimiento del Talento y la Fuerza Profesional de NYC.
Gross asimismo anunció la expansión de la Iniciativa Jobs NYC, con socios comunitarios como Bronx Tech Hub, que está lanzando un software de capacitación de seis semanas en ingeniería de inteligencia industrial; el Tesina Comunitario Inspirado, que financiará el Software de Enseñanza de Vigor Conductual para apoyar a los aprendices actuales con capacitación clínica paga, instrucción semanal, tutoría y certificación.
Asimismo, Oportunidades para un Mañana Mejor, que lanzará un software de HVAC, Energía Renovable y Construcción Sostenible para 35 aprendices.
«Entre el compromiso de SBS de desear programas de capacitación gratuitos y transformadores, servicios especializados para conectar a los neoyorquinos con oportunidades profesionales en industrias de stop crecimiento y suscripción demanda, y ayudar a las pequeñas empresas a contratar localmente, seguimos trabajando para someter el desempleo e impulsar una billete sindical récord», dijo Gross.
Adicionalmente, la Oficina de Crecimiento del Talento y la Fuerza Profesional de NYC está en vías de cumplir la meta del corregidor Adams de desear oportunidades de educación a 30,000 neoyorquinos para 2030 a través de su software «Acelerador de Enseñanza”.
Hasta la plazo, según informaron las autoridades, NYC Talent ha conectado a 15,000 neoyorquinos con modelos de educación, creando una trayectoria profesional para estudiantes y jóvenes.
