A pesar de estudios superiores, mujeres enfrentan desigualdad profesional en el Este

PUNTA CANA. En la Región Este de la República Dominicana, las mujeres continúan enfrentando desigualdades significativas en el entrada al mercado profesional, a pesar de que muchas alcanzan niveles educativos superiores a los hombres. Según la Indagación Franquista Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) 2024, el porcentaje de ocupación femenina en esta macrorregión es de 13.2%. Esta sigla refleja que, aunque las mujeres han conseguido mayores niveles de educación —el 26.1% de las mujeres en perduración de trabajar alcanzó nivel universitario o superior, frente al 16.1% de los hombres— su billete profesional sigue limitada.

El exploración de la estructura ocupacional por sector muestra que casi la medio de las mujeres ocupadas se concentran en el género de “Otros servicios” (49.9%), que incluye labores de enseñanza, lozanía y presencia social, así como en Hoteles, Bares y Restaurantes (60.9%). En contraste, las mujeres están menos representadas en sector res tradicionalmente masculinizados, como Electricidad, Gas y Agua, Construcción, Agricultura y Hato, y Transporte y Comunicaciones.

Estos datos muestran la persistencia de roles de artículos tradicionales y barreras estructurales que asignan a las mujeres el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, limitando sectosu autonomía económica y su entrada a empleos con mayores oportunidades de crecimiento. Encima, la tasa de inactividad femenina en la región es reincorporación: 46.5% de las mujeres en perduración de trabajar no participan en el mercado profesional, frente a 21.7% de los hombres.

La brecha de artículos en la tasa de ocupación de la República Dominicana asimismo se refleja en la Región Este, donde menos de 65 mujeres están ocupadas por cada 100 hombres, evidenciando que la desigualdad profesional es una cuestión estructural que aún condiciona la dinámica económica nave. Especialistas y responsables de políticas públicas destacan que incrementar la billete de las mujeres en la región no solo mejoraría su autonomía económica, sino que asimismo potenciaría el progreso crematístico nave, favoreciendo un crecimiento más inclusivo y sostenible, y contribuyendo a la reducción de la pobreza.

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