Ejecutante de Xbox sordos insta a los empleados despedidos a platicar con Copilot para obtener apoyo emocional

Un brillante logotipo de Microsoft

Hace un par de días, Microsoft anunció 9,000 despidos en su fuerza gremial integral, impactando sus equipos de ingeniería, xbox, ventas y gobierno. Este movimiento todavía afectó varias iniciativas, lo que resultó en la suspensión de al menos tres juegos de Xbox, cortaduras de empleo en varios estudios e incluso el obstrucción de un estudio de repertorio, la iniciativa. A raíz de este día negro en la industria tecnológica, un ejecutante de Microsoft sordoso instó a los trabajadores despedidos a acogerse a las herramientas de IA para obtener apoyo emocional.

Matt Turnbull, un productor ejecutante de Xbox Game Studios Publishing, recientemente hizo una publicación de LinkedIn, enfatizando que sería “negligente al no tratar de ofrecer el mejor consejo” que pudo a los trabajadores despedidos en estos tiempos difíciles. Este “mejor” consejo es acogerse a asistentes de IA como Copilot y ChatGPT para obtener apoyo emocional y estrechar la carga cognitiva.

Continuando con la naturaleza sorda de su consejo, Turnbull presentó algunas indicaciones que los trabajadores afectados podrían usar para mejorar su situación. Esto incluye indicaciones relacionadas con la planificación profesional, la creación de redes y el talento, y las mejoras en el currículum y el perfil de LinkedIn. Luego, el ejecutante destacó que ninguna utensilio es un reemplazo de lo que efectivamente está pasando una persona, como si eso equilibre todo lo que dijo antaño, pero si las personas encuentran efectos sus sugerencias, deberían compartirlo con el resto de la comunidad.

Es el tipo de publicación de LinkedIn que crees que está inventado, pero los medios de comunicación Secuelas logró capturar una captura de pantalla antaño de que finalmente fuera eliminada. Matt Turnbull tiene casi 25 abriles de experiencia profesional en su deber, incluidos 15 y contando en Microsoft. Con más de 15,000 despidos realizados en Microsoft en el postrero año más o menos, tal vez sea mejor estar bajo en la compañía, donde aparentemente ningún trabajo es seguro.


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