El director ejecutante del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), Agustín Burgos, manifestó su preocupación en presencia de el enfoque presente del sistema de riesgos laborales que se implementa en el país, señalando que se ha priorizado el cuota de prestaciones por accidentes, mientras la prevención, que calificó como “lo más importante”, no ha recibido la atención que merece.

Destacó que un tema crítico es que menos del 5% de las empresas registradas están certificadas en mecanismos de seguridad y vitalidad sindical.

“Aunque no somos un espantajo regulador, desde Idoppril buscamos ocasionar conciencia y compartir el proceso de certificación y prevención para dominar los riesgos laborales”, expresó Burgos.

Entre el 1 de enero y el 13 de junio de este año 2025, el Idoppril recibió la notificación de 23,338 casos por parte de las distintas actividades económicas del país.

La industria de transformación notificó un total de 4,755 casos, seguido por el sector de repuestos de vehículos automotriz, objetos personales con 3,783 notificaciones y alojamiento y víveres con 3,367 casos, entre otros.

En la presente, el Idoppril investiga más de 17,599 casos de accidentes de trabajos notificados.

Dijo que las cifras actuales muestran un suspensión nivel de riesgos en el trayecto de ida y reverso del trabajador a su oficio de trabajo, especialmente en lo que involucra motocicletas.

“Este no es solo un problema de los 2.4 millones de afiliados al Idoppril, sino de toda la sociedad dominicana”, apuntó el funcionario.

Burgos señaló que cada institución debe enfocarse en dominar los riesgos que le competen.

“Cuando uno analiza la cantidad de motocicletas involucradas en accidentes y el costo que esto representa para la institución, se enciende una alerta: el camino que hemos tomado no es necesariamente el correcto. Debemos fomentar la prevención”, precisó.

El director del Idoppril, aseguró que, por muchos beneficios que se otorguen al trabajador desde el punto de horizonte de la cobertura por riesgos laborales, ni el operario desea sufrir un incidente ni el empleador quiere que eso ocurra, ya que representa una pérdida en su producción.

“Muchas veces, esos trabajadores accidentados son técnicos calificados cuya abandono afecta directamente la capacidad operativa de la empresa”, planteó.

Adicionalmente, reveló que están ampliando el enfoque del Idoppril para incluir la prevención de riesgos psicológicos.

“Desde Idoppril planteamos volver más en la prevención no solo de riesgos físicos, sino además de vitalidad mental”, destacó.

Agregó que han realizado dos encuentros con la Sociedad de Psicólogos de la República Dominicana, la Asociación de Psicólogos y la Sociedad Dominicana de Psiquiatría, con quienes están desarrollando una alianza estratégica. El objetivo es diseñar un plan que incluya prevención psicosocial, diagnosis temprano y atención oportuna.

“Entendemos que debe existir una coordinación entre el Empleo de Trabajo, Idoppril y otras instituciones. Una cosa es la prevención en el trayecto, donde entra la seguridad viario y organismos como el Intrant, y otra es la prevención internamente de las empresas”, dijo.

Destacó que se debe crear una alianza estratégica: el Empleo de Trabajo certifica, las empresas crean conciencia sobre la importancia de cumplir las normativas, y el Idoppril se encarga de la capacitación en prevención de riesgos laborales.

Reiteró que hay dos frentes de trabajo claros: uno para disminuir los riesgos en el transporte alrededor de y desde el trabajo, y otro para fomentar una civilización de higiene y seguridad internamente de los centros laborales.